Rhoon, South Holland, Netherlands
Ik breng transformatie op gang bij mensen, teams en organisaties. Van nature (en al van jongs af aan) streef ik een gezond evenwicht na. In de natuur, in relaties, in het werkveld en in mijzelf. Een evenwicht laten ontstaan die groeien mogelijk maakt. Dat is mijn "ding”, mijn passie. Ik zie snel waar het evenwicht ontbreekt en in welke vorm deze herstelt kan worden. Stap voor stap. Dit maakt mij een fijne sparringspartner. Verder ben ik iemand die gemakkelijk contact legt met collega’s, ketenpartners en klanten van een organisatie. Ik verbind de inhoud met de mens achter de verandering en houdt daarbij rekening met alle belangen. Met mijn positieve instelling, door de juiste vragen te stellen, door me flexibel op te stellen en vooral ook door nooit de focus op het einddoel te verliezen, breng ik mensen en organisaties vooruit. Hoe? Door sessies en trainingen vorm te geven & voor te zitten. Door verhalen te vertellen. En door momenten te creëren die (inter)actie op gang brengt. Momenten die mensen bijblijven. Nieuwsgierig geworden? Leuk als je een berichtje stuurt!
Ik adviseer & begeleid het verduurzamen van de gebouwde omgeving. Door van de verduurzamingsstrategie van een organisatie, een breed gedragen initiatief te maken. Met andere woorden: De mens in jouw organisatie in beweging zetten! 🌍✨ Top-down & Bottom-up. Dit doe ik bij bouw en- installatiebedrijven, toeleveranciers van de bouw en gemeenten. Hier ligt mijn ervaring! Plus. Ik geloof dat hier zo ontzettend veel duurzame bergen te verzetten zijn! In deze rol komen al mijn talenten, kennis en ervaring tot hun recht. www.burobergenverzetten.nl
Unica maakt een enorme impact op de energietransitie. Mijn rol hier was tweeledig: 1. Zorgen dat collega's verduurzamen in hun dagelijkse werk. Door op de werkvloer te inspireren, kennissessies te organiseren & trainingen in duurzame gespreksvoering. Daarnaast heb ik team duurzaamheid opgericht, want verduurzamen doe je samen. Dit team dient als vraagbaak voor de hele organisatie en sluit aan met kennis en kunde bij vraagstukken van de klant. 2. Zorgen dat klanten in beweging blijven (of komen). Door aan te sluiten bij de intrinsieke motivatie en deze verder te ontwikkelen. Een mooie manier om dit te doen is met duurzame brainstorm sessies. Samen sparren over DOEN. Wat zijn de eerstvolgende stappen?
Opgeleid als leefstijlcoach en talentencoach, train en coach ik professionals om op authentieke wijze te verkopen. Waar velen dit lastig vinden, geloof ik dat iedereen met de juiste tools en een gezonde portie zelfvertrouwen, succesvol kan zijn. Zonder te moeten overtuigen of ongemakkelijke gesprekken te moeten voeren. Naast het coachen van professionals heb ik ook binnen meerdere organisaties talentgericht werken uitgerold. Een manier van werken en leidinggeven die vooral kijkt naar wat er wél kan én intrinsieke motivatie stimuleert.
Strategisch accountmanagement van complexe en langdurige investeringen in de biotechnologie. Zowel key accounts als lokale accounts.