Arroyo, Castilla and Leon, Spain
Graduado en el Doble Grado en Comercio y Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Valladolid. Actualmente desarrollo mi carrera en el ámbito de la gestión administrativa, la facturación y el apoyo a Recursos Humanos, con experiencia en entornos comerciales, industriales y de comercio electrónico. He trabajado en una empresa multinacional del sector retail, desempeñando funciones vinculadas a la planificación de personal, control de fichajes y horarios mediante SAP, gestión documental y operativa de e-commerce. También en una empresa del sector de la automoción y del metal, realizo tareas administrativas relacionadas con la gestión de documentación, facturación, contratos y atención al cliente, además de colaborar en procesos de selección de personal. Actualmente desarrollo mi vida laboral en Randstad como consultor de RRHH de servicios en el sector de la automoción. De forma complementaria, cuento con experiencia continuada en facturación nacional, intracomunitaria e internacional en entorno e-commerce, gestionando volúmenes elevados de operaciones y documentación. Me considero una persona organizada, responsable y orientada al detalle, con facilidad para adaptarme a distintos entornos y trabajar con herramientas digitales como Excel y SAP. Estoy abierto a nuevas oportunidades que me permitan seguir desarrollándome profesionalmente en áreas de administración, Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
Administrativo en empresa del sector automoción y metal. Gestión de documentación, contratos y facturación, así como coordinación de procesos de compraventa, bajas de vehículos y atención al cliente. Colaboración en procesos de selección de personal y publicación de ofertas de empleo, aportando apoyo en la gestión interna de Recursos Humanos.
Experiencia en el Departamento de Recursos Humanos y e-commerce en entorno multinacional. Gestión de planificación de personal y calendarios laborales, control horario y resolución de incidencias mediante SAP. Participación en procesos de selección (criba curricular, entrevistas y contratación), organización de formaciones internas y seguimiento de incentivos y nóminas. Apoyo en gestión documental y operativa de comercio electrónico.