Sablé-sur-Sarthe, Pays de la Loire, France
- Développement RH : déploiement de nouveaux processus RH (formation, recrutement, workforce planning, support EPDP) - Gestion de la formation (recueil des besoins, élaboration du plan de formation, relations avec des organismes) - Recrutements cadre, non cadre, intérim (sélection des candidats, entretiens, propositions salariales) - Participation à un projet portant sur la gestion de l'absentéisme (rédaction de l'appel d'offre, participation aux soutenances avec les organismes)
- Audits de poste en entreprise (en binôme avec les Consultants), - Rédaction d’annonces et lancement de plans de communication en relation avec notre studio, sourcing banques de CV et réseaux sociaux, approche directe de candidats, - Entretiens de pré qualification candidats, - Entretiens d’évaluation candidats, - Rédaction de compte-rendu d’entretien, - Suivi de dossiers clients, - Suivi de clientèle et bilans de satisfaction, - Veille marché et concurrentielle.
- Développement de l'organisation du travail - Recrutement - Tâches administratives - Intégration des nouveaux employés - Gestion de la base de données RH