Holger Reichert

Transformation from GOOD to SUCCESSFUL

Offenburg, Baden-Württemberg, Germany

About

| Mit effektiver Neuausrichtung zu nachhaltigem Wachstum | Meine langjährige Führungs- und Projekterfahrung im internationalen Umfeld führten zu Kosteneinsparungen, Ergebnissteigerung und Umsatzwachstum durch: Strategieentwicklungen Restrukturierungen Entwicklung und Implementierung von Operational Excellence Systemen Optimie­rung der Produktion, unter anderm mit Lean Management Methoden Digitalisierungsprojekten Weiterentwicklung des Supply Chain Management, des strategischen Einkauf und der Logistik Geschäftsprozessoptimierungen Working Capital Management Umsetzung technischer Innovationen

Experience

  • Aviation Business (Full-time · 5 yrs 6 mos)
    • Geschäftsführer (interim)
      Nov 2023 - Present · 2 yrs 8 mos

    • Chief Operating Officer (COO)
      Jan 2021 - Present · 5 yrs 6 mos

      • Führung von ca. 40 Mitarbeitern • Unternehmensführung • Leitung, Steuerung & Optimierung der Betriebsprozesse/-strukturen • Verantwortlich für Produktion, Aircraft Maintenance, Einkauf, SCM, Auftragsabwicklung (PM), IT, Digitale Transformation, HSE, QM

  • Berater und Interim Manager at Reichert Consulting
    Oct 2019 - Dec 2020 · 1 yr 3 mos

    BERATUNG UND INTERIM MANAGEMENT www.reichert-consulting.net Mit effektiver Neuausrichtung zu nachhaltigem Wachstum Beratung: Im Segment der Beratung zielen die ganzheitlichen Beratungslösungen im Speziellen auf die Digitalisierung, Operational Excellence, Excellence in Einkauf & SCM, das Lean- und Agile Management sowie die Geschäftsprozessoptimierung. Interim Management: Im Interim Management liegen die Schwerpunkte bei der Überbrückung von Führungsengpässen, der Restrukturierung, Turnaround-Management oder dem strategischen Projektmanagement. Eine kurze Einarbeitung ist gewährleistet.

  • Chief Operating Officer (COO) EMEA & Asia at DYWIDAG-SystemsInternational (DSI)
    Jan 2013 - Sep 2019 · 6 yrs 9 mos

    • Führung von ca. 400 Mitarbeitern • Leitung, Steuerung & Optimierung der Betriebsprozesse/-strukturen an 10 Standorten EMEA/Asien • Verantwortung für Supply Chain mit Einkauf, Produktions-, Beschaffungs- und Distributionslogistik & Warehousing • Investitionsvolumen ca.5Mio.€ • Verantwortlich für Ergebnis, strategische Unternehmensausrichtung & Digitalisierung Achievements: • 40% increase of turnover and 60% of EBIT within four years by strategic realignment, optimisation of organisational structures and cost cutting initiatives • Multiply the production volume fivefold and increasing efficiency by 35% within one year at one production site • Increase of efficiency in all production sites by approx. 5% per year • Reduction of lead time at the assembly of relevant product groups • Reduction of purchase prices by approx. 2% per year • Improving Working Capital by increasing DPO and reduction of DIO by 10% each

  • Bereichsleiter Materialwirtschaft, Einkauf und IT (Supply Chain Management) at DOLL Fahrzeugbau AG
    Oct 2003 - Dec 2012 · 9 yrs 3 mos

    • Führung von ca. 50 Mitarbeitern • Verantwortung für die gesamte Supply Chain mit Einkauf, Produktions-, Beschaffungs- und Distributionslogistik •Einführung und laufende Optimierung eines Produktionssystems mit Lean-Management-Methoden wie z. B. KAIZEN, KVP sowie 5S •Führung, Steuerung und Restrukturierung aller Geschäftsprozesse des Gesamtunternehmens Erfolge: •Nachhaltige Steigerung der Produktivität um ca. 10% p.a. durch die Einführung des Produktionssystems •Reduzierung der Durchlaufzeiten der Kundenaufträge um 20% •Reduktion der Kosten im Bestellprozess um 5% p.a. •Steigerung des Lagerumschlags um 60% in 4 Jahren

  • Leiter internationale Logistikprojekte at MAN Roland Druckmaschinen AG
    Jul 2000 - Jul 2003 · 3 yrs 1 mo

    •Strategie-Entwicklung und Implementierung eines neuen weltweiten Beschaffungs- und Distributionslogistik (Next-Day-Delivery) •Konzeption, Planung und Aufbau eines neuen Zentrallagers für Asien in Hongkong •Outsourcing der Distribution und des Warehousings in den USA •Logistik-Controlling mittels KPI und Service-Level Agreements Erfolge: •Reduzierung der Logistikkosten um 25% bis 35% (länderspezifisch) •Erreichung des Hauptziel einer schnelleren weltweiten Belieferung (am nächsten Tag) der Kunden mit Ersatzteilen und damit Senkung des gebundenen Kapitals durch einen höheren Lagerumschlag