Frankfurt Rhine-Main Metropolitan Area
Seit mehr als 10 Jahren bin ich mittlerweile globale Führungskraft im Marketing und Produktmanagement. Die meiste Zeit meiner beruflichen Karriere beschäftigte ich mich mit digitaler Zahnmedizin und durfte in dieser Zeit erfolgreich mit zahlreichen Teams und vielen, starken Persönlichkeiten arbeiten. Ich hatte dabei sowohl die Möglichkeit junge Führungskräfte aufzubauen und zu entwickeln, als auch mit älteren, erfahrenen Kollegen wunderbar zusammenzuarbeiten und von ihrer Erfahrung zu profitieren. Ich bezweifle, dass es die eine Formel für erfolgreiches Führen gibt. Vielmehr glaube ich, dass jede Führungskraft ihre individuellen Stärken und vor allem ihre Persönlichkeit in der zwischenmenschlichen Aktion mit ihren Mitarbeitern einbringen sollte. Ein persönlicher, authentischer Führungsstil ist elementar, damit Teams glaubwürdige Orientierung bekommen. Mich persönlich fasziniert besonders das Zusammenstellen heterogener Teams, d.h. sehr unterschiedlicher Profile und Persönlichkeiten. Erfolgreich werden diese Teams oftmals über die Definition gemeinsamer Werte und einer pragmatischen Teamvision, den bei aller Heterogenität in der Ausgangslage geht es eben auch über das Finden von Gemeinsamkeiten. Gemeinsam Spaß haben ist dabei – in meiner Erfahrung – sehr relevant.
Jede Führungskraft hat ihren eigenen Stil. Manche bewusst, manche unbewusst. Ausgehend von einer systemisch-lösungsorientierten Haltung entwickeln wir im Coaching deinen individuellen Führungsstil basierend auf deinen Stärken und im Einklang mit deinen inneren Bedürfnissen. Das Meistern aktueller Herausforderungen bildet den Kern dieser Entwicklung, so dass dein Stil nicht nur in der Theorie sondern auch in der Praxis funktioniert.
Transforming the dental industry with Primescan and CEREC Primemill to improve patient experience and oral health globally