The Randstad, Netherlands
Als kernteamer bij Binnenstebuiten – ontwikkelpartners voor leiderschap en samenwerken- begeleid ik medewerkers en leidinggevenden in organisaties die in beweging zijn. Ik verbind mijn HR-ervaring, vitaliteitsexpertise en coachende stijl om mensen weer bij hun eigen lol, werkplezier, verantwoordelijkheid en accountability te brengen. Als ontwikkelpartner en coach bij Binnenstebuiten ontwikkelpartners werk ik met medewerkers en leidinggevenden in organisaties die midden in verandering zitten. Ik begeleid individuele coachtrajecten rond loopbaan, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Ik breng mijn jarenlange ervaring als HR business partner mee in mijn werk voor Binnenstebuiten. Daardoor kan ik goed schakelen tussen organisatiedoelen, HR-beleid en de realiteit op de werkvloer. Ik ben een rustige, stevige en eerlijke gesprekspartner die mensen uitnodigt om eigenaarschap te nemen over hun keuzes, gedrag en energie. Vitaliteit, werkplezier en persoonlijk leiderschap lopen als rode draad door mijn begeleiding: ik help mensen om bewuste keuzes te maken, grenzen te bewaken en vanuit hun kracht bij te dragen aan de beweging die in de organisatie nodig is.
Mijn passie ligt op het gebied van werk, mensen en hun (persoonlijke) ontwikkeling. Als loopbaan- en vitaliteitscoach help ik professionals bij het goed scherp krijgen van hun passie en talenten en het vinden van een (werk)omgeving die daar bij aansluit. Als je doet waar je echt blij van wordt, gaat het moeiteloos en geeft het je energie in plaats van dat het je energie kost. Ik maak daarbij onder andere gebruik van het instrument 'the Bridge Personality' (MBTI & Big5) Voor vitaliteitsvragen maak ik gebruik van een integrale aanpak, naast de aandacht voor de fysieke kant van vitaliteit, is er ook aandacht voor de emotionele, mentale en spirituele kant. Op welk gebied zit de disbalans?