Hamburg, Hamburg, Germany
Die meisten Arbeitgebermarken scheitern nicht an fehlendem Budget. Sie scheitern daran, dass niemand ehrlich sagt, wofür der Arbeitgeber wirklich steht. Ich arbeite für Arbeitgeber, die keine Inszenierung brauchen — sondern Klarheit. Energieversorger, Verkehrsbetriebe, Familienunternehmen, Stadtverwaltungen, Sozialträger. Häuser mit Geschichte, Verantwortung und echten Recruiting-Problemen in strukturell schwierigen Märkten. Mit meinem Team bei Brandforce mache ich sichtbar, was diese Arbeitgeber im Stillen schon sind: verlässlich, substanziell, systemrelevant. Und ich übersetze das in Kommunikation, die die Richtigen bewegt — nicht alle. Was das in der Praxis bedeutet: Für RWE arbeiten wir seit 2021 im Azubi- und Führungsnachwuchs-Recruiting. Ergebnis: fast 400% mehr Bewerbungen auf Ausbildungsplätze, fast 300% auf Traineeprogramme — mit kontinuierlichem Wachstum, fünf Jahre in Folge. Für die Stadt Münster haben wir in einem der härtesten Bewerbermärkte überhaupt — Erzieher:innen — die Bewerberzahlen binnen eines Jahres um 53% gesteigert. Mit kleinem Budget, ohne Kreativ-Lärm. Und für Carl Kühne haben wir schwierig besetzbare Salespositionen in 14 Tagen geschlossen — durch neue Kanäle und eine Ansprache, die nicht um den heißen Brei redete. Bevor ich Brandforce 2016 gegründet habe, habe ich Marken wie Jack Daniel's und Ben & Jerry's aufgebaut. Ich weiß, wie aus einem Versprechen eine Haltung wird — und wende das konsequent auf Arbeitgeber an, die das verdienen. Meld dich, wenn euer Unternehmen im Recruiting feststeckt, obwohl die Substanz stimmt. Wenn eure Arbeitgebermarke austauschbar wirkt, obwohl die Realität es nicht ist. Wenn ihr wisst, dass es Zeit für echte Positionierung ist — und nicht für die nächste Kampagne. → www.brandforce1.com
✅ Geschäftsführung und Account Management ✅ Leitung der Teams Mitarbeitendengewinnung und Media ✅ Entwicklung von Arbeitgebermarken und Arbeitgeberkampagnen ✅ Identifikation von Zielgruppen und Strategien
✅ Strategieentwicklung – Festlegung und Umsetzung der Marketingstrategie. ✅ Marktforschung – Analyse von Markttrends und Wettbewerbern. ✅ Kampagnenmanagement – Planung und Durchführung von Marketingkampagnen. ✅ Budgetverwaltung – Überwachung und Zuteilung des Marketingbudgets. ✅ Teamführung – Leitung und Entwicklung des Marketingteams.
✅ Teamlead Ben & Jerry's und Foodservice D-A-CH ✅ European Brand Development Knorr ✅ Brand Management Brunch, Bifi, Lätta ✅ Key Account Management Metro, Walmart