Hildesheim, Lower Saxony, Germany
Unternehmerisch handelnde Führungskraft mit großer Handelserfahrung Verkaufsstark durch hohe Produkt- und Kundenorientierung Große kaufmännische, warenwirtschaftliche und Marketing-Kompetenz Fundierte Erfahrungen und große Leidenschaft im Textilhandel Starke Eigen- und Mitarbeitermotivation Sehr gutes Zahlenverständnis, besonders im Einzelhandel
Geschäftsleitung Einkauf, Verkauf und Marketing, Abteilungsleitung & Einkauf für Wäsche, Strümpfe und Kinderabteilung
• Planung, Budgetierung und Controlling der mit der Inhaberfamilie festgelegten Vorgaben • Führung und Coaching der Geschäftsleiter und Einkaufsteams • Planung, Durchführung und Kontrolle von Events, Werbung und Veranstaltungen • Planungen, Durchführungen und Kontrolle bei Umbauten und Flächenveränderungen • Planung und Umsetzung von Neueröffnungen • Besuche vom Tagungen, Kongressen und Messe • Krisenmanagement • Verhandlungen mit Lieferanten bis zum Vertragsabschluss • Vertretung der Inhaber Familie bei Abwesenheit
• Führung der 17 Abteilungsleiter/Einkäufer und 220 Mitarbeiter • Gesamtverantwortung für den Ein- und Verkauf der Häuser • Erstellung von Plandaten und des abgestimmten Budgets • Einhaltung der mit den Gesellschaftern abgestimmten warenwirtschaftlichen Jahresplanung • Waren- und Lieferantenmanagement • Kontrolle der Abteilungsleitungsorganisation • Entwicklung der saisonalen Konzepte • Planung und Umsetzung von POS Marketing- und Eventaktivitäten • Sortimentskonzepte • Verhandlungen mit Lieferanten, Messebesuche • Vorstand im Kaufmännischen Verein, Aurich • Berater im Sanierungsausschuss, Einzelhandelsausschuss • Start mit dem Stör-Carree am 04.04.2014 auf 2.500 m²
• Führung der 17 Abteilungsleiter/Einkäufer und 220 Mitarbeiter • Gesamtverantwortung für den Ein- und Verkauf der Häuser • Erstellung von Plandaten und des abgestimmten Budgets • Einhaltung der mit den Gesellschaftern abgestimmten warenwirtschaftlichen Jahresplanung • Waren- und Lieferantenmanagement • Kontrolle der Abteilungsleitungsorganisation • Entwicklung der saisonalen Konzepte • Planung und Umsetzung von POS Marketing- und Eventaktivitäten • Sortimentskonzepte • Verhandlungen mit Lieferanten, Messebesuche • Vorstand im Kaufmännischen Verein, Aurich • Berater im Sanierungsausschuss, Einzelhandelsausschuss • Start mit dem Stör-Carree am 04.04.2014 auf 2.500 m²
• Einkauf- und Limitplanung für den textilen Bereich > 10 Millionen • Sortimentserstellung und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten • Messebesuche • Einkaufsbegleitung und Kontrolle • Erstellung der Werbekonzepte und Umsetzung • Betreuung der 7 Filialen • Führung der Mitarbeiter im Verkauf (ca. 110) und Coaching der 5 Einkäuferinnen/Einkäufer • Mitarbeit im Stadtmarketing, Meppen • Umsatzstärkste Jahr in der Unternehmensgeschichte