Germany
Erfahrung im Bereich IT- und Industrie von der Sachbearbeitung bis zur Personalleitung
- Vorgabe und Umsetzung von strategischen Entscheidungen im Personalwesen - Ansprechpartner von Führungskräften innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe für die Beratung, Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen - Durchsetzen und Einhalten von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben - Personalkostenplanung und Reporting - Vorgabe und Überwachung von Personalprozessen - Unterstützung und Begleitung der internationalen Niederlassungen bei Personalmaßnahmen vor Ort
- Arbeits- & Vertragsrecht - Lohn & Gehalt - Zeiterfassung - Bewerbermanagement
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