Türkiye
23 yıllık İnsan Kaynakları ve İdari İşler tecrübesiyle, tüm kariyerini bu alana adamış bir profesyonelim. Çekirdekten yetişerek edindiğim saha bilgisi ve yönetim becerisiyle; bordrolama, 4857 sayılı İş Kanunu uygulamaları, özlük işleri ve SGK süreçlerinde uzman düzeyindeyim. Aynı zamanda işe alım, yetenek kazanımı, çalışan bağlılığı ve organizasyonel gelişim konularında stratejik bakış açısıyla hareket ediyor; şirket hedeflerine değer katan çözümler geliştiriyorum. İnsan Kaynakları süreçlerini yalnızca uygulamakla kalmıyor, aynı zamanda yön veriyor, iyileştiriyor ve kurum kültürünü güçlendiren sistemler inşa ediyorum. Çalışan memnuniyeti, yasal uyum ve operasyonel verimlilik odaklı çalışmalarım sayesinde, insan kaynaklarını sadece bir destek birim değil, stratejik bir iş ortağı olarak konumlandırıyorum.