Clausthal-Zellerfeld, Lower Saxony, Germany
Kurzprofil - Advanced NLP-Master Führungskompetenz (DVNLP) - zertifizierter NLP-Coach (ECA | DVNLP) - zertifizierter Mediator - zertifizierter Trainer | Train the Trainer (IHK) - Projektentwickler und Fachberater Blended Learning & EdTech - Experte Sales-Coaching | Vertriebstraining | Verkaufspsychologie - HR-Experte - Personalauswahl & strukturierte NLP-Einstellungsprozesse - HR - systemische Führungskräfteentwicklung & Weiterbildungscontrolling - HR - Experte Personalentwicklung - Coach & Trainer Kommunikation & Rhetorik für Politik | Film | Wirtschaft - Individualtrainings für Personen in der Öffentlichkeit: Politik | Film | Wirtschaft - Politikberatung EdTech | FinTech | Digitale Wirtschaft | bAV | Filmwirtschaft - über 20 Jahre Erfahrung als Trainer, Coach, Ausbilder & Personalentwickler - Expertenwissen Führungskräftetraining - Experte Konfliktklärung & Mediation - Experte Trainings- sowie Projektmanagement - Experte im wertschätzenden Performancecoaching - über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft Meine vier goldenen Regeln - Die vornehmste Aufgabe der Führungskraft ist es, den eigenen Arbeitsplatz überflüssig zu machen. - Schaffe eine gesunde Fehlerkultur - Menschen lernen aus Fehlern. Ermutige die Menschen. - Das Verhalten von Menschen ist grundsätzlich nützlich - der Coach & Trainer unterstützt sie, sich zu optimieren, Potentiale zu heben. - Das Leben ist voller Fallstricke, wir stolpern und fallen hin - wir müssen jedoch wieder aufstehen und weitermachen. Berufserfahrungen: - Coach, Trainer und Führungskraft Internetwirtschaft (Leitung internationaler Teams) - über 20 Jahre Erfahrung Kommunikations- & Rhetoriktrainer - über 15 Jahre Erfahrung HR - Personalauswahl & Personalentwicklung - über 15 Jahre Erfahrung in der Politikberatung - Vertriebsleiter & -trainer Finanzdienstleistungsbranche - über 20 Jahre Erfahrung als freier Autor & Redenschreiber - systemisches Consulting & Projektmanagement - zertifizierter Fachberater bAV - Filialleiter Bank
Angebot des Deep Diving Holistic Personality Tests (DDHP Test), ein psychometrischer Persönlichkeitstest, der auf Basis der neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnisse und bewährtesten psychologischen Ansätzen eine völlig neue Betrachtungsweise von menschlichem Charakter und Verhalten ermöglicht. Er bedient sich dabei 3 unabhängiger psychometrischer Systeme, die eng miteinander verzahnt wurden und so einen einzigartigen Blick auf die komplexe menschliche Persönlichkeit erlaubt. Dieser Test betrachtet Menschen ganzheitlich. Einsatzgebiete: - Analyse der psychometrischen Persönlichkeit zur Entscheidungsfindung - Vergleich mit Persönlichkeitsprofilen von Stelleninhabern/ Mitarbeitern - Vergleich mit vordefinierten Musterprofilen von Muster-Stellen - Analyse von Teams - Ermittlung der Team-DNA - Teambuildingmaßnahmen - Analyse der Unternehmens-DNA - Personalentwicklung auf Basis des Persönlichkeitsstils - Training auf Basis von Persönlichtkeitsstilen - Coaching auf Basis von Persönlichkeitstilen
• Standortübergreifende Leitung der Bereiche Training und Qualitätssicherung - Personalentwicklung • Konzeption und Umsetzung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen • Steigerung der Effizienz und Optimierung von Prozessen • Entwicklung von Zertifizierungen und Qualitätskonzepten • Durchführung von Benchmarkingstudien • Beratung der Geschäftsführung in Bezug auf den zugewiesenen Aufgabenbereich • Ansprechpartner für den Auftraggeber in den definierten Aufgabenfeldern • Interne und externe Beratungstätigkeit • Einführung von systemischem Leadershipcoaching für Führungskräfte • Performancecoaching • Trainings • Workshops
Studium zum IHK Berufspädagogen. - Lebenslanges Lernen: Auch für erfahrene Coaches, Trainer, Führungskräfte, alle Mitarbeiter ein schönes Ziel, ein herausforderndes Ziel.
Bildungsprojekt zur Zukunft der Bildung im digitalen Zeitalter - Schaffung der wissenschaftlichen Grundlagen sowie Überleitung in die kommerzielle Nutzung. Organisation eines Learning Management Systems (LMS) als Blended Learning Concept.