Arnsberg, North Rhine-Westphalia, Germany
Wie entwickelt sich Ihr Unternehmen, wenn Sie nur noch solche Führungspersönlichkeiten für Ihr Management-Team oder für die Unternehmensnachfolge an Bord holen, die neben hervorragenden Führungskompetenzen auch über die richtigen persönlichen Eigenschaften und den wirklichen „Corporate Fit“ verfügen? In den letzten 10 Jahren habe ich im Rahmen von über 250 Projekten meine Kunden in den Branchen Industrie, Start-ups/Scale-ups, Venture-Capital/Family-Offices/Private Equity, IT-Dienstleistungs- & Softwareunternehmen und Maschinen- und Anlagenbau erfolgreich bei der Platzierung von Führungspersönlichkeiten beraten und aktiv unterstützt. Dadurch hat sich die Entwicklung von Umsatz und/oder Kosten bei diesen Unternehmen signifikant verbessert. In meinem GainTalents-Podcast habe ich gemeinsam mit meinen Gästen in den letzten knapp 5 Jahren in über 400 Folgen wertvolle Inhalte zu den Themen Talentgewinnung, -entwicklung und Leadership bereitgestellt. Jede Woche kommen weitere Folgen hinzu (mehr unter: https://www.gaintalents.com/podcast). Sie möchten auch die besten im Markt verfügbaren Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen gewinnen? Oder Sie möchten den Recruitingbereich bzw. die gesamte Candidate Journey in Ihrem Unternehmen innovativ und zukunftsgerichtet gestalten, so dass Sie zukünftig schnell und gezielt Fachkräfte aller Art und Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen gewinnen? Oder möchten Sie Ideen, Best Practices und Methoden zur Gestaltung einer optimalen Employee Journey in Ihrem Unternehmen erhalten, damit Sie Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen binden und Ihnen die bestmögliche Experience bieten? In meinem beiden Büchern "Die perfekte Candidate Journey & Experience" sowie „Die perfekte Employee Journey & Experience“ können Sie alles das in Ruhe und im Detail nachlesen und Ihr Wissen aufbauen! Hier können die Bücher bestellt werden! Die perfekte Employee Journey & Experience: https://link.springer.com/book/9783662714195 Die perfekte Candidate Journey & Experience: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme per LinkedIn-Nachricht oder per E-Mail an: [email protected]
Als erfahrener Executive Search Berater platziere ich Führungspersönlichkeiten in den Bereichen General Management, Commercial (Sales, Produktmanagement, etc.), Digitalisierung / IT sowie Produktion und R&D im gehobenen Management von mittelständischen Unternehmen. Weiterhin platziere ich Investment-Partner/Manager bei Venture Capital- und Private Equity-Unternehmen sowie Family Offices und Führungskräfte bei deren Portfolio-Unternehmen. In der Zusammenarbeit mit meinen Kunden fokussiere ich auf die Anwendung von Methoden und Verfahren moderner Eignungsdiagnostik, ua. zur Überprüfung von Führungskompetenzen, Persönlichkeitseigenschaften, Unternehmerischen Kapital und Motivatoren/Antreiber um den richtigen „Corporate Fit“ zu ermöglichen. So ist sichergestellt, dass insbesondere die „Wertesysteme“ von unseren Kunden und den gesuchten Führungspersönlichkeiten übereinstimmen. www.executive-search-excellence.com
Mein GainTalents Podcast mit mehr als 450 Folgen in den letzten 6 Jahren bietet Dir Expertenwissen in den Bereichen Talente gewinnen und Talente entwickeln. Das bereitgestellte Wissen und die langjährigen Erfahrungen aus der Praxis erhältst Du von mir und meinen Podcast-Gästen. In den Bereichen Podcast und Blog kannst Du Dein Wissen erweitern und auf viele Specials meiner Podcast-Gäste zurückgreifen. Weiterhin berate ich Unternehmen im Aufbau innovativer Recruiting- und Onboardingstrategien sowie bei der Entwicklung von Leitbild und Führungskultur. Sie möchten auch die besten im Markt verfügbaren Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen gewinnen? Oder Sie möchten den Recruitingbereich bzw. die gesamte Candidate Journey in Ihrem Unternehmen innovativ und zukunftsgerichtet gestalten, so dass Sie zukünftig schnell und gezielt Fachkräfte aller Art und Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen gewinnen? Oder möchten Sie Ideen, Best Practices und Methoden zur Gestaltung einer optimalen Employee Journey in Ihrem Unternehmen erhalten, damit Sie Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen binden und Ihnen die bestmögliche Experience bieten? In meinem beiden Büchern "Die perfekte Candidate Journey & Experience" sowie „Die perfekte Employee Journey & Experience“ können Sie alles das in Ruhe und im Detail nachlesen und Ihr Wissen aufbauen! Hier können die Bücher bestellt werden! Die perfekte Employee Journey & Experience: https://link.springer.com/book/9783662714195 Die perfekte Candidate Journey & Experience: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7
Beratung von mittelständischen Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von Recruiting-Strategien. Von der Personalbedarfsplanung über die Definition von Methoden und Prozessen bis hin zur Unterstützung bei der Personalauswahl sowie bei der Implementierung von Strukturen und Systemen.
Executive Search - Platzierung von Führungskräften in den Bereichen IT und Engineering
Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften für die Festanstellung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Vermittlung von IT-Freiberuflern für zeitlich begrenzte Projekte.