Rennes, Brittany, France
Pour habiter et vivre un territoire, il faut y dormir, raison pour laquelle je monte un Tiers-Lieu Océan Citoyen sur l’île Molène. L’Association Culture BZH’îlienne a vocation à proposer un ensemble de services favorisant l’expérimentation collective de solutions pour une co-construction éclairée de notre transition socio-écologique, face aux enjeux énergétique, économique et social, qui s'imposent par le changement climatique, le vieillissement démographique et la sur-fréquentation saisonnière des littoraux. Auto-entrepreneuse, je m’applique également à Faciliter l’Intelligence Collective dans toute sorte de projets, notamment ceux touchant le Littoral et la Mer, étant Bio-Economiste Mer de formation universitaire. J’interviens au sein de processus de gouvernance partagée multi-Acteurs, notamment dans le Développement Inclusif des Territoires : collectivités, syndicats professionnels, associations, etc. Mes compétences consistent à la gestion de projets en mode agile et au management des acteurs concernés par les Ressources du Littoral (Terre - Zone Côtière - Mer) : Eaux - Ressources Marines Vivantes - Espaces - Énergie Marine - Ressources Humaines territoriales dont les savoir faire des Gens de Mer. -> Planification Spatiale Marine et Côtière - Conflits d'usage des espaces en mer et sur terre (Pécheurs - Éoliennes - Conchyliculture - Algoculture - Transport maritime et activités portuaires - Tourisme - Protection Biodiversité) - Outils de Gouvernance / Gestion /Protection de la bande côtière sur l'aménagement des territoires littoraux : SCoT - Schéma de Mise en Valeur de la Mer SMVM - Aire Marine Protégée AMP & Zone de Protection Forte ZPF - Parc Marin type Mer d'Iroise PNMI - Cantonnement type Île de Sein - Parc Naturel Régionale. -> Impact des activités en amont du littoral sur les activités en aval (Bassins Versants) par l'eau douce (inondations, conséquence de l'Artificialisation des Sols / Pollution Marine impactant les organismes marins dont ceux commercialisés (stocks Halieutiques, produits Conchylicoles, Algues) -> Transition énergétique : - Innovations : EMR- Hydroliennes - décarbonation des produits de la mer Originaire de l'île Molène, j'ai grandi 15 ans dans le Pacifique. Souhaitant œuvrer pour le développement durable et résilient des territoires littoraux, il m'a semblé déterminant de repasser par la compréhension des acteurs de terrain, leurs métiers, leurs produits, leurs environnements, leurs rythmes et contraintes administratives. Ce regard croisé est fondamental pour monter des politiques publiques intégrées.
C'est au service de la transition socio-écologique de mon île que je m'implique en rachetant la maison de ma grand mère à l'île Molène pour en faire une " Maison Partagée pour que les Gens & Projets se rencontrent ", à la Gouvernance Partagée et au Modèle Economique mixte : Auberge - Gîte - Services. Ce service d’hébergement à moindre coût, répond au besoin exprimé des entreprises de l'île pour loger leurs saisonniers, et des associations pour loger les interventants d’évènements. L'Auberge baignera également dans les différentes ambitions "Culture Mer" de l'organisation que sont : - la promotion des Métiers de la Mer & des Savoir-Faire des îles du Ponant, par le développement d'un service aux entreprises de gestion des statigiaires, en partenariat avec des organismes de formation (lycées, universités) et Pole emploi (immerssions professionnelles PMSMP) - l'organisation de Séminaires sur les enjeux des littoraux et des îles : Energie, Ressources en eau, Plancton, Algues, Cultures des Gens de Mer, réappropriation et valorisation de son territoire, etc. Ce, dans un état d'esprit de réflexions et de co-constructions type Recherche Participative, associant toutes les parties prenantes intéréssées : Entreprises, Associations, Citoyens, Scientifiques et Elus, à l'image du collectif Les Vagues et de l'Ecole de l'Exploration. Il y sera également développé des services types : - Accueil de professionnels et de groupes pour l'organisation de leurs stages / session de travail en milieu isolé & calme - Facilitation de montage de projet d'équipe, en mode émergence de l'intelligence collective : Elaboration d'objectifs communs, d'une stratégie et d'un plan d'action dans un processus de TeamBulding de l'équipe grâce au cadre exceptionnel de Molène Pour toute question n'hésitez pas à me contacter : 06.38.88.65.53 - [email protected] Au plaisir d'échanger sur nos passions des îles & des Cultures des Gens de Mer et de leurs territoires
Sujet de stage: En s'appuyant sur le projet de démonstration régionale EMR/H2V de l'île Molène, contribuer à une méthodologie pratique pour l'intégration dans la zone côtière de la technologie innovante MARGATE, 1er système hydrolien biofriendly ELV/H2V/H20 et son acceptation sociale en optimisant l'impact socio-écologique.
Dans le rôle d'Accompagnatrice - Animatrice - Facilitatrice de groupes, c'est par : -> une posture facilitante et inclusive -> des outils stimulant l'intelligence collective -> une animation structurante et efficace en temps et en production que j'ai appris à mener : à l'échelle décisionnaire - stratégique, type Codir/Comex : - Une Co-Construction / Co-Décision d'Objectifs, de Stratégies et de Plans d'action à l'échelle opérationnelle, type Copil/Comop : - une gestion efficace et quotidienne des tâches dites "en tension", c'est-à-dire nécessitant des réponses rapides et factuelles du groupe La productivité des ces instances de travail de groupe s'érige notamment autour de 2 points que j'ai appris à diriger : - La monté en Confiance et en Maturité du Groupe, qui se construit par le développement du Bien-être Individuel et Collectif en son sein. Par exemple, en ayant des espaces d'Ecoute Active et d'Expression où les Qualités de chacun.ne viennent au service du Groupe. - la Capacité d'Agilité, d'Adaptation des Individus, du Groupe et de l'Organisation, rendue possible par la mise en place d'outils Coopératifs d'Ajustements, en réponse à un besoin d'adaptation régulier face à un Environnement Changeant et la Réalité du Terrain.
- Contrôle de calibrages et de qualité des huîtres plates et creuses - Contrôle de la conformité des emballages bourriches pour la GMS - Contrôle des commandes de gros - Suivi de la traçabilité des produits en fonction des lots d'huîtres pêchées - Contrôle de processus de travail précis des employés (trie, tarage) - Management d'employés ouvriers - Saisie informatique des contrôles - Reporting de la journée par mail à la direction
Dans le cadre des projets de construction navale des équipes d'élèves : Apport d'outils d'animation de réunion par l'exemple, le suivi de son application dans le temps et l'adaptation des méthodes à leur expérimentation et leurs besoins. But: Prévention des conflits et efficacité de travail en journée
Tâches: - Cueillette de la Fleur de Sel de 18h à 22h de 14 oeillets, aux marais salants de Guérande - Vente des produits du sel (Le Guérandais) au marché de La Turballe Cette première expérience sur le territoire guérandais m'a beaucoup appris sur les acteurs et les enjeux de ce type de territoire riche de ressources, attrayants et donc très sollicité.