Rome, Latium, Italy
Dopo una trentennale esperienza come analista di organizzazione e project manager senior in ambito bancario e finanziario in realtà primarie e qualificate come Roma SIM (gruppo Banca Roma), INA SIM (gruppo INA), Agip Petroli (occupandomi di progetti in ambito finanziario) e IBL Banca al cui start up ho partecipato dalla funzione organizzazione nonchè una lunga esperienza come consulente nella finanza agevolata e nella consulenza bancaria. Dal 1 dicembre 2022 mi occupo a tempo pieno come consulente e advisor senior e partner di qualificate boutique consulenziali, di finanza agevolata e consulenza bancaria, pianificazione strategica e tattica, finanza aziendale, crisi di impresa e business planning. Infine da gennaio 2024 sono Partner della società Agesvin www.agevin.it impegnato in progetti di finanza agevolata su fondi europei diretti, strutturali e PNRR e di consulenza bancaria. finanza di impresa e venture capital
Agesvin – Boutique di consulenza direzionale Attività di consulente di direzione impegnato in progetto di finanza agevolata, aziendale e corporate, gestione crisi di impresa, adeguati assetti e redazione piani di risanamento, consulenza bancaria, gestione rapporto banca e impresa analisi di bilancio e miglioramento del rating bancario.
Consulente finanza agevolata per diverse società clienti su fondi strutturali, POR, bandi Invitalia, crediti di imposta e incentivi fiscali e bandi comunitari. I progetti riguardano finanziamenti di investimenti ad alto tasso di innovazione tecnologica e di processo. Realizzazione di business plan, piani MKT e consulenza finanziaria per PMI. Consulente bancario e per il miglioramento del rating bancario per l'accesso al credito. Esperto nella redazione di Business plan e dell'informativa finanziaria per l'accesso al credito presso il sistema bancario
ICTLABPA società di consulenza direzionale e finanza agevolata del Gruppo 360 Digital. Attività di Consulente di direzione ed esperto finanza agevolata senior impegnato su progetti di finanziamento agevolata sia per i fondi strutturali europei e PNRR che i fondi diretti europei e progetti di consulenza organizzativa, finanziaria e marketing. Nel team gare organizzative e tecnologiche per la P.A. di ICTLABPA
Senior analyst e advisor per assistenza strategico finanziaria per progetti di mentorship a start up e PMI innovative e in generale aziende innovative in ambito venture capital e private equity.
Analista Risk management occupandomi in particolare di governance, gestione del sistema procedurale e processi area Risk Management, controlli interni, rischi operativi, rischio informatico e privacy, rischi reputazionali, controlli operativi sui titoli, NPL e crediti, impatti normativi e regolamentari.
Gestisco nell'ambito dei processi formativi le seguenti attività: - la raccolta dei fabbisogni formativi della Banca a partire dalla analisi del gap di competenze dei ruoli aziendali; - la progettazione del piano formativo della banca sia relativo alla formazione aziendale che quella obbligatoria; - il finanziamento dei progetti formativi con la partecipazione ai bandi di finanziamento con fondi interprofessionali (sono stati ottenuti a tutt'oggi finanziamenti per circa un milione di euro). - l'intero ciclo dei processi formativi: progettazione (Micro e Macro), monitoraggio, rendicontazione e valutazion della formazione erogata; - docenze (seminari rivolti alle risorse di recente assunzione in banca) /tutoraggio in ambito formazione manageriale e formazione alla rete commerciale; - la redazione del piano per la formazione obbligatoria; - la progettazione ed erogazione della formazione obbligatoria (antiriciclaggio, privacy, trasparenza, IVASS, Sicurezza lavoro, usura, responsabilità amministrativa, continuità operativa, MIFID etc). Partecipo alla progettazione come analista senior sviluppo organizzativo dei principali meccanismi operativi dell'area risorse umane, quali ad esempio: - sistema valutazione prestazioni; - sistema di valutazione delle competenze; - mappatura ruoli, individuazione KPI; - pesatura posizione; - progettazione sistema delle deleghe e delle procure; - sistemi incentivazione e MBO. Inoltre sempre nell'ambito delle attività dello sviluppo organizzativo mi occupo della mappatura e analisi per il miglioramento dei processi dell'area Risorse Umane.