Argentina
Lic en Recursos Humanos con mas de 10 años de experiencia en el area y mas de 5 en posiciones jerárquicas. Tengo el interés de seguir mi desarrollo profesional, liderando equipos de trabajo e inculcando el verdadero valor de los recursos humanos. Soy un apasionado de la profesión y del comportamiento humano.
Gestión del cambio cultural y de las siguientes áreas y tareas de RH: Selección de Personal Liquidación de Sueldos C&B Clima Organizacional Formación, Desarrollo y Planes de Carrera Eventos Organizacionales RSE También a cargo del sector de Compras y Sistemas
Selección de personal Comunicación interna Eventos empresariales Clima organizacional Desarrollo y planes de carrera
Administración de Personal Novedades y control de liquidación de sueldos Consulta de encuestas salariales Diagramar la estructura de C&B Identificar desviaciones en las bandas salariales Buscar beneficios para el personal En segunda instancia también realizaba la comunicación empresarial
Encargado del plan de formación anual de Argentina Gestionar y desarrollar distintas formaciones ya sean propias o con proveedores externos Manejo y gestión de plataforma e-learning Gestionar y llevar a cabo las distinas formaciones locales y regionales Gestión del programa de desarrollo y planes de carrera (People Development/ People Soft) Coordinar la organización de eventos empresarial Comunicación Empresarial Gestionar el plan de RSE
-Carga de novedades -Liquidación de Haberes (Participé del proceso de liquidación in company) -Control de la liquidación -Indicadores de RRHH -Reportes Post Liquidación (Diferencias de períodos, control de nóminas, etc.) -Análisis de fichadas en Taw. -Análisis de cuentas. -Alta Proveedores RRHH. -Organización de eventos o días festivos. -Comunicación organizacional (vía mail y cartelera). -Selección de personal.