Guido Gijzen

Consultant HR & Payroll bij FITZ | huidige opdracht: Vitens

Nijmegen, Gelderland, Netherlands

About

Sinds 2019 ben ik actief als salarisadministrateur en heb ik ervaring opgedaan met uiteenlopende projecten en cao’s. Mijn kracht ligt in mijn nauwkeurigheid, zelfstandigheid en oplossingsgerichte aanpak. Ik denk graag mee met klanten, beantwoord vragen deskundig en draag proactief verbeteringen aan. Dankzij mijn brede kennis van administratieve en geautomatiseerde processen weet ik mij snel aan te passen aan verschillende werkomgevingen. Mijn doel? Zorgen voor een foutloze salarisverwerking en een tevreden klant. Laten we verbinden!

Experience

  • Medewerker salarisadministratie (via FITZ) at Vitens
    Oct 2025 - Present · 9 mos

  • Consultant HR & Payroll at FITZ
    Jan 2022 - Present · 4 yrs 6 mos

  • Loonadministrateur at Scab Accountants & Adviseurs voor de bouw
    Apr 2025 - Sep 2025 · 6 mos

    - Zorgdragen voor een tijdige en correcte loonverwerking voor diverse klanten en cao’s binnen de bouw en gerelateerde sectoren. - Verwerken en controleren van salarisgegevens conform actuele wet- en regelgeving. - Adviseren en ondersteunen van klanten bij vraagstukken rondom cao-toepassingen, arbeidsvoorwaarden en fiscale regelgeving. - Fungeren als betrouwbaar aanspreekpunt en sparringpartner voor klanten. Gebruikte Software: - SCAB Salaris

  • Payroll Administrator People Servives BAM (via FITZ) at Royal BAM Group
    May 2024 - Apr 2025 · 1 yr

    - Gehele salarisverwerking Bouw & Infra, 4WK - bouwplaats medewerkers - Opstellen en aanpassen van processen, documentatie en tools - Analyseren van data en opstellen van rapportages - Deelname aan projectteams in verband met de overgang naar een nieuw salarispakket per 1 januari 2025 (Paymaster > SAP) - Adviseren op basis van interpretatie van bestaande regelgeving en ervaring - Salary split-verwerking Gebruikte software - PayMaster - Azure DevOps - SAP

  • Payroll Specialist (via FITZ) at Loyens & Loeff
    Apr 2023 - Apr 2024 · 1 yr 1 mo

    - Eerste aanspreekpunt voor payroll gerelateerde vragen vanuit de Business en sparringpartner van HR-collega's - Het verwerken en controleren van arbeidsvoorwaardelijke mutaties, berekeningen en/of regelingen - Als Payroll Specialist een belangrijke rol in de koppeling tussen twee nieuwe systemen en verdere optimalisatie en automatisering van overkoepelende HR-processen Gebruikte software - Workday - Cobra