Clamart, Île-de-France, France
---------------------------------------------------------------------- Passionné par l’innovation et les défis technologiques ---------------------------------------------------------------------- Dès mon plus jeune âge, j’ai été fasciné par les nouvelles technologies. Mon approche consiste à démonter, comprendre, reproduire et innover. Pour moi, chaque obstacle est une opportunité de trouver des solutions créatives et des alternatives. ----------------------------------------------- Un parcours varié et enrichissant ----------------------------------------------- Mon expérience s’étend des grands groupes internationaux aux petites structures agiles, où j’ai occupé des rôles variés mais complémentaires. Ces 15 dernières années, en tant que Consultant Technico-Fonctionnel et Responsable CRM Groupe (Derichebourg), puis Chef de Projets (EDF, Crédit Agricole), j’ai approfondi ma compréhension des enjeux métiers. Mon objectif est d'aller au-delà de la technique pour saisir les mécanismes qui font vivre une entreprise : les interactions entre les services, l’utilité des processus, et surtout, comment générer de la valeur, directement ou indirectement. Pour renforcer cette expertise, j’ai obtenu un Master en Stratégie d’Entreprise. ------------------------------------------------------------ Une approche proactive et orientée résultats ------------------------------------------------------------ Quand j’interviens sur une mission, je ne me contente pas de répondre à la demande initiale. Je cherche systématiquement à proposer des alternatives et des améliorations qui peuvent simplifier le quotidien de mes clients ou booster leur activité. ---------------------------------- Passions et équilibre ---------------------------------- En dehors du travail, je cultive ma passion pour les arts martiaux. Ceinture noire dans plusieurs disciplines, je suis également titulaire d’un Diplôme d’Enseignant Fédéral en Arts Martiaux Vietnamiens et j’ai enseigné le Qwan Ki Do ainsi que la Nihon Tai Jitsu pendant plusieurs années. Une philosophie qui rejoint mon approche professionnelle : persévérance, rigueur et recherche constante de progrès. Et bien sûr, je reste un éternel curieux, toujours prêt à explorer de nouvelles technologies, à les analyser, les comprendre… et les faire évoluer !
Chef de projets SharePoint et Power Platform dans la Digital Agency de CA CIB. - Mise en place d'un outil de gestion des Bons de Souscription pour les clients de CA SA. - Mise en place d'une base documentaire sur la base de SharePoint Online et Power Platform pour Sofinco. - Mise en place d'un Intranet sur la base de SharePoint SE pour le service Audit et Inspection et de CA SA. - Pilotage de la migration de SharePoint 2013 vers SharePoint SE pour le LCL.
Responsable de la conduite du changement concernant la gestion du patrimoine documentaire C0, C1, C2, C3 des différentes chaînes de services sur SharePoint 2013 et SharePoint Online. Responsable du développement des outils permettant à l'activité "Assistance SharePoint" de fonctionner. Outils développés sur la base de SharePoint Online, Power Apps, Power Automate, Power BI.
Créateur de contenus et Consultant expert M365.
Développe et pilote la mise en place d'applications métiers sur la base de Microsoft 365. Quelques réalisations : - Application de déclaration d'accidents et de sinistres : S'appuyant sur SharePoint, Power Automate, PowerApps, Power BI. Lors d'un accident sur site, à l'aide d'une application mobile PowerApps, l'utilisateur déclare simplement et rapidement un sinistre. En fonction de la gravité, Power Automate stocke les informations dans SharePoint, envoie des mails et des SMS aux responsables et à la direction générale de Derichebourg. Plus tard, un responsable QHSE complète dans SharePoint les informations relatives à l'accidents (Matricule de la victime, CDI, CDD, Arrêt de travail, commentaires ...). Power BI restitue les informations (Nombre d'accidents, Taux de fréquences, Taux de gravité. Les indicateurs sont automatiquement envoyés par mails. - Automatisation de la création de Teams à partir de Forms, SharePoint et Power Automate : Nos utilisateurs effectuent une demande de création de Team via un formulaire Forms. Power Automate stocke la demande dans SharePoint. L'administrateur Teams valide ou refuse la demande. En fonction du statut de la demande, Power Automate créer la Team et informe les utilisateurs. - Intranets SharePoint pour les Ressources Humaines et QHSE de nos filiales. - Extranets SharePoint pour nos clients telles que les communes pour lesquelles nous travaillons. - Traitements de données avec Power Automate dans le but de consolider toutes les Données Sociales de nos sociétés dans un seul fichier et espace de stockage. - Mise en place d'indicateurs Power BI.
Responsable du pôle CRM. Spécialisé dans la Gestion de la relation client au sein du Groupe DERICHEBOURG en France et à l'étranger - Définir les besoins des utilisateurs selon leurs activités - Rédiger le cahier des charges décrivant ces besoins - Lancer et mener à bien l’appel d’offres entre les différents fournisseurs - Veiller à la mise en place des applications transverses connectées au CRM - Piloter les développements - Former les utilisateurs à l’utilisation des outils - Accompagner les utilisateurs au changement - Organiser et animer les Comités de Pilotage - Gérer le budget alloué aux projets - Management d'une équipe de 4 personnes
- Compréhension du métier des utilisateurs au sein des filiales; - Analyse des besoins; - Rédaction du cahier des charges; - Relecture des spécs; - Management des équipes travaillant sur le projet (internes et prestas); - Organisation des ateliers; - Organisation des comités de pilotage; - Recette des applications; - Déplacement en filiales en France et à l'étranger; - Présentation et formation aux applications mises en place; - Accompagnement aux changements
Développeur Web Drupal et Formateur SharePoint
Développeur Web Drupal et Backup Chef de projet Web