Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
Als Talent Acquisition Specialist bei IC Home 24 ist es meine tägliche Mission, Pflegefachkräfte in Deutschland zu finden und die offenen Positionen in unseren spezialisierten Pflegeeinrichtungen für Intensivpatient:innen zu besetzen. Standardwege führen hier oft nicht zum Ziel. Deshalb suche ich nach neuen, innovativen Sourcing-Strategien, um meine Zielgruppe zu erreichen. Vernetze dich gerne mit mir, wenn du einen informativen Austausch oder ein Brainstorming suchst!
- Mitgestaltung unseres Unternehmenswachstums: Aufbau und Professionalisierung der HR-Prozesse - Besetzung von hauptsächlich IT-Rollen, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding - Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie - Einführung neuer Feedback- und Weiterbildungsprozesse - Organisation von Events (Karriere- und Tech-Messen, Teamevents, eigene Tech-Konferenz, Community Events, uvm.)
- Akquirieren von Kundenbedarfen aus dem Life Science-, IT- und Engineering-Bereich - Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung/-beratung - Recherche und Auswahl von freiberuflichen Kandidaten (u.a. über Active Sourcing Kanäle) - Durchführung von telefonischen Briefings und Interviews - Betreuung der Kunden und Kandidaten während des Bewerbungsprozesses - Beratung bei der Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews - Angebots- und Vertragserstellung
- Recherche und Auswahl von freiberuflichen Kandidaten (u.a. über Active Sourcing Kanäle) - Durchführung von telefonischen Briefings und Interviews - Betreuung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses - Beratung bei der Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews