Paris, Île-de-France, France
Responsable de la gestion commerciale, opérationnelle et humaine d’un magasin. Définit la stratégie commerciale de promotion et de merchandising. Coordonner et motiver l’équipe encadrante. Définir et mettre œuvre une stratégie commerciale et éventuellement des plans d’action. Superviser l'approvisionnement et la gestion du stock. Présenter le bilan annuel d'activité. Superviser la gestion des ressources humaines. Gestion des inventaires.
En tant que responsable du magasin LIDL de Choisy le roi je m'occupais de la gestion commerciale et du personnel. Je réalisais les prévisions des ventes. Je m'appliquais à ce que les règles d'hygiène soient respectées par tous les salariés. Je faisais en sorte de réaliser le chiffre d'affaire en challengeant l'équipe via des plans d'action mise à jour régulièrement.
Définir et mettreœuvre une stratégie commerciale. Analyser une activité commerciale et définir les plans d’action. Déterminer les objectifs commerciaux du personnel encadrant par le biais des entretiens annuels. Superviser la gestion d'une entité commerciale. Présenter le bilan annuel d'activité. Superviser la gestion des ressources humaines.
En tant qu'adjoint manager du magasin LIDL de Champs sur marne je veillais à la bonne tenue de celui-ci. Je réalisais des retours régulier avec mon manager afin d'adapter au mieux les objectifs en terme de chiffre d'affaire et de gestion du personnel. Prompt au travail d'équipe, je faisais en sorte d'être sur le terrain un maximum pour la gestion du personnel en action au quotidien et de la clientèle.