Greater Milan Metropolitan Area
Talent Acquisition, Learning & Development - Drilling Offshore division
Supportare l’HR Business Partner nelle seguenti attività: - Ricerca e Selezione del personale. - Supporto alle attività di Talent Acquisition, in collaborazione anche con il team europeo (Employer Branding, University Relations, Talent Scouting, elaborazione di report e metriche HR). - Organizzazione e gestione HR. - Supporto alle attività di Talent Development e Performance Management (programmi di sviluppo e processi interni di valutazione annuale della performance). - Attività di tipo amministrativo ordinarie (comunicazioni al centro per l’impiego (COB), iscrizioni e cessazioni ai fondi TFR e sanitari, assicurazioni, ticket restaurant, preparazione lettere/contratti, cartellini presenze) e straordinarie (invio CU, report SIP/controlli IICC). - Supporto alle attività di Welfare aziendale, onboarding nuovi assunti e comunicazioni.