The Hague, South Holland, Netherlands
Verbeeld je de toekomst. Ik ben keynote spreker voor jouw kick off. Voor het begin van iets nieuws. Een strategie. Een visie. Een verandering. Of de opening van een bijeenkomst of conferentie. Wat ik dan doe is simpel, maar zeldzaam. Ik zorg dat mensen weer zin krijgen in de toekomst. Niet door te beloven dat je de toekomst kunt maken, maar door hem samen te verbeelden. Dat geeft mensen motivatie en helderheid. En geeft organisaties richting, energie en samenwerking. Live Action Learning is een methode. Kort gezegd is het leren door verbeelding. Mensen stappen in een ander perspectief, oefenen met een andere versie van zichzelf. Een krachtige, positieve manier om bewust te kiezen hoe je je gedraagt. Met het Live Action Learning Instituut doen we wereldwijd onderzoek naar het effect van verbeelding, samen met universiteiten en partners. We werken aan maatschappelijke projecten waarin we verbeeldingskracht inzetten voor een betere toekomst. Bijvoorbeeld democratische waarden versterken met de Europese Unie, ethisch onderwijs ontwikkelen, en leiderschapsontwikkeling bij de Verenigde Naties. Deze kennis over verbeelding en de toekomst neem ik mee in mijn keynote lezingen. Zoek je een spreker die meteen energie geeft en de toon zet voor de rest van de dag? Stuur me een bericht en vertel me waar jij wilt dat mensen zin in krijgen.
Positieve energie brengen en de verbeelding aanzetten, daarom sta ik op het podium als spreker. Vaak aan het begin van iets. Het begin van de dag of de aftrap van een project, nieuwe strategie of geweldig idee. Ik mag internationaal spreken, inmiddels al in meer dan 10 landen en spreek voor gave klanten als brancherorganisaties, gemeenten, universiteiten en grote multinationals.
Live Action Learning is leren van verbeelding. Leren over jezelf, door je te verplaatsen in een ander. Deze methode is ontwikkeld en onderzocht binnen het Live Action Learning Institute. Daar wordt onderzocht hoe verbeelding helpt om je te verhouden tot de toekomst, in leren, leiderschap en samenwerken. Het instituut werkt samen met internationale partners, waaronder de Europese Unie, de Verenigde Naties en meerdere universiteiten binnen en buiten Europa. Deelnemers stappen in een andere rol of werkelijkheid. Ze oefenen met ander gedrag. Voelen wat dat doet. De methode is immersive, embodied en embedded. Wat je verbeeldt, voelt echt. En precies daarom werkt het door in samenwerking, besluitvorming en leiderschap.
Spelen om te leren. Serious Games maken we in alle maten, fysiek of online. Voor organisaties, goede doelen of evenementen. Bijvoorbeeld onze Mobiele Escape Room voor teamontwikkeling, waarmee we elke vergaderzaal omtoveren in spannend en leerzaam spel. Of 'embodied, embedded learning', een sjiek woord voor professional Larp, waarin je helemaal ondergedompeld wordt in een andere wereld. Als international speaker, geef ik de volgende interactieve lezingen: - Vind je Gaaf - Over ontdekken hoe jij de wereld of je organisatie kan verbeteren op je eigen wijze. - Maak het een Makkie - Hoe maak je het jezelf en je collega's makkelijk om te verbeteren. Op een manier waarop je niet nog meer werkdruk krijgt. - Onweerstaanbaar Gaaf! - Hoe zorg je dat jouw idee onweerstaanbaar wordt voor de wereld?
Als Chief Inspiration Officer bij Pentascope, probeer ik overal waar ik kom inspiratie te laten ontstaan. Of dat nou door een lezing, leiderschapsprogramma, organisatieverandering of een gaaf project over burgerparticipatie is. Binnen het bedrijf heb ik me beziggehouden met vernieuwende organisatievormen zoals de commissie ongelijke behandeling (i.p.v. regels), het bijdragespel (i.p.v. begroting) en het dienteam (i.p.v. directie).
Ontwerper & begeleider van Serious Games. Tientallen games ontworpen, honderden keren gespeeld voor duizenden mensen. Het leukste is kijken welk doel en welke belemmeringen er zijn en dan het perfecte spel bedenken daarvoor. Het meest trots ben ik op de Serious Game over Diversiteit en Inclusie voor het Nederlandse Rode Kruis en op de Online Escape Room die we 3 weken na het begin van de Corona-pandemie hadden ontwikkeld en waarmee we heel veel werkplezier hebben gecreëerd.
Pentascope doet aan mensgericht veranderen. Met mensen en positief als startpunt maken wij veranderingen waar. Mijn rol is om te inspireren, improviseren en aan te jagen.
Werken zonder Grenzen Is in 2015 opgericht tijdens de oorlog in Syrië. Het doel van de stichting was om statushouders in Nederland aan een baan te helpen, door ons vooral te richten op de behoefte bij werkgevers. Uiteindelijk tientallen statushouders aan een baan kunnen helpen.