Gianluca Romano

HR Recruiter - Permanent & Temporary Consultant

Naples, Campania, Italy

About

Hr Recruiter & Talent Acquisition Specialist ambito Technology/Engineering - analisi del ruolo, elaborazione del job profile e stesura del progetto di ricerca e selezione, stesura e pubblicazione dell'annuncio, screening dei CV e convocazioni, gestione assessment center e interviste individuali, stesura dei relativi report, presentazione all'azienda cliente della rosa dei candidati e supporto nella fase di onboarding. Formatore - progettazione e realizzazione di percorsi formativi costruiti partendo da un'attenta analisi del profilo professionale in uscita ed erogazione dell'attività di docenza. Inoltre mi occupo di gestire i rapporti con l'ente certificatore della qualità Q-GEST. Valutazione delle Performance - determinazione delle aree coinvolte nel processo, dei profili valutati e di quelli da valutare, definizione del timing e delle fasi di valutazione, progettazione del sistema specificando obiettivi qualitativi e quantitativi, predisposizione del questionario di feedback 360°, definizione del sistema di rewarding, indicazione dei parametri di valutazione e creazione delle relative schede, stesura del manuale di valutazione. Mappatura delle competenze - analisi del ruolo, definizione delle soft skill richieste attraverso analisi di mercato, identificazione del profilo ideale e confronto con quello reale attraverso rappresentazione grafica. Attività di PCTO e orientamento al lavoro svolta presso diversi Istituti e indirizzi scolastici, allo scopo di fornire ai giovani studenti conoscenze e strumenti utili alla loro crescita formativa. In particolare gli interventi sono stati concentrati su argomenti quali: panoramica sul mercato del lavoro, principali tipologie contrattuali, stesura di un CV, svolgimento di un colloquio di lavoro, giochi di ruolo aziendali. Collaborato alla progettazione e strutturazione di un portale lavoro attraverso il quale pubblicare annunci, inviare Cv, sfruttando un'interfaccia grafica chiara ed intuitiva finalizzata a rendere efficace ed efficiente il percorso di incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Experience

  • Engineering Consultant at ManpowerGroup
    Sep 2025 - Present · 10 mos

  • IT & Engineering Recruiter at GESFOR
    Feb 2023 - Aug 2025 · 2 yrs 7 mos

  • Technical Recruiter at K2 Partnering Solutions
    Sep 2022 - Feb 2023 · 6 mos

  • HR generalist at JobGate
    Jan 2022 - Jul 2022 · 7 mos

  • HR Administration & Payroll at Accenture Italia
    Oct 2021 - Jan 2022 · 4 mos