Rome, Latium, Italy
Classe 1993; mi sono Laureato a Dicembre del 2019 in Giurisprudenza all'Università di Roma Tor Vergata con tesi in Diritto Romano: "L'Istituto della Provocatio". Appassionato alla scrittura, già durante il Liceo Classico mi sono avvicinato al Giornalismo; inizio a collaborare con una testata locale e nel 2015 ottengo l’iscrizione all'Ordine dei Giornalisti, Sezione Pubblicisti. Ho maturato diverse esperienze come Addetto Stampa, Organizzatore di Eventi e Relatore ai convegni. Nel 2020 maturo una breve esperienza all'estero, più precisamente in Asia a Taipei, Taiwan. Nel 2021 mi iscrivo al Master di secondo livello in Gestione delle Risorse Umane presso l’Università Lumsa di Roma concluso con la discussione della tesi finale incentrata sull'analisi Psicologica e Giuridica del Mobbing con votazione 110 e Lode. Ad Ottobre 2021 inizio lo Stage in Adecco come Hr Recruiter/Consultant Life Science concluso a Febbraio 2022. Da Marzo 2022 ricopro il ruolo di Talent Acquisition Partner per Alten divisione Life Science sino a Giugno 2023. Da Febbraio 2023 ho intrapreso un master di secondo livello in Management and Payroll Specialist presso l’Università telematica Unicusano concluso con la discussione della tesi finale incentrata sul Ciclo paghe aziendale con votazione 110. Da giugno 2023 ricopro il ruolo di HR Payroll Officer presso Alten Italia.
Attività Svolte: – Gestione Anagrafica Dipendenti Paghe tramite gestionale; – Gestione pratiche di aumenti retributivi, premi produttività, trasferte. – Gestione dei permessi e relativi giustificativi prodotti; maternità, infortuni, malattie; – Gestione dipendente su TFR, scelta e gestione Fondo associato, pubblicazione delle CU ai dipendenti; – Predisposizione variabili paghe per studio esterno, controllo e verifica dei cedolini paga; – Rilevazione e controllo delle presenze; – Attività consulenziale verso i consulenti e Business Manager aziendali;
ALTEN Italia è la filiale italiana del Gruppo ALTEN, leader europeo nella consulenza tecnologica avanzata in ambito ingegneristico e ICT. https://www.alten.it/ - Ricerca e selezione di profili Ingegneristici e Chimico-Farmaceutico in ambito Life Science; - Supporto alla linea di business; - Organizzazione colloqui conoscitivi e tecnici; - Redazione e pubblicazione annunci su vari portali (università, sito aziendale, LinkedIn); - Gestione database interno; - Reportistica settimanale e mensile; -Gestione Eventi Universitari e Career Day per neolaureati e/o laureandi.
Ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management appartenenti al settore chimico, farmaceutico, biotech, medical devices, diagnostica, CROs e life sciences. Attività: • Ricerca e selezione di profili per aziende clienti • Web Chase: ricerca posizioni professionali aperte sul mercato • Analisi dei bisogni del cliente • Ricerca dei profili: Linkedin; Database aziendale • Pubblicazione di annunci • Screening dei curricula • Head Hunting: mappatura dei profili professionali • Colloqui telefonici strutturati • Elaborazione dei Report • Colloqui individuali di selezione • Stesura Dossiers candidati • Stesura di Marketing CV • Organizzazione colloqui presso azienda cliente • Reperimento dei Feedback dei candidati.
Ho iniziato questa esperienza parallelamente agli studi universitari. In un primo momento mi occupavo del conteggio della merce esposta o nei magazzini. Via via l'azienda mi affidava maggiori responsabilità, diventando responsabile di un settore per la conta con annessa gestione di una piccola squadra. -Team Leader, gestione di 5-6 persone per il conteggio della merce esposta o nei magazzini nel reparto assegnatomi. -Responsabile sistemazione punti vendita per inventario e responsabile del materiale aziendale.