Greater Milan Metropolitan Area
Sono Training Specialist in AGIC, dove lavoro nell’area Learning & Development progettando e accompagnando soluzioni formative per organizzazioni diverse, lungo tutto il ciclo di relazione con il cliente: analisi dei bisogni, proposta, pianificazione e controllo della qualità. Parallelamente porto avanti un filone su etica dell’IA e LLM, sviluppato tra accademia e divulgazione: sono vincitore del Premio Impresa Saggia e autore di "Dilemma Digitale. L’etica nell’era dell’Intelligenza Artificiale" (Guerini Next, 2025). Tengo interventi universitari e pubblici, adattando contenuti e linguaggio a pubblici molto diversi. Scrivo per pensare meglio e ascolto per raccontare meglio. Per questo porto nella formazione anche ciò che coltivo fuori dal lavoro: musica, pianoforte, letture, giochi di ruolo e narrazione ad alta voce. Mi ispiro al calore di Alberto Angela e alla vivacità di Alessandro Barbero. Mi interessano progetti che incrociano formazione, adozione responsabile dell’IA e trasformazione organizzativa.
Progetto e conduco lezioni frontali, open lesson e interventi divulgativi su Intelligenza Artificiale, etica e trasformazione digitale per pubblici diversi, tra cui università, scuole e comunità locali. Il mio lavoro combina progettazione didattica, chiarezza espositiva e facilitazione del dialogo con il pubblico, con l’obiettivo di rendere accessibili temi complessi come bias, privacy, hallucinations e limiti degli LLM. Adatto linguaggio, ritmo e taglio dei contenuti al contesto, con un approccio pratico orientato all’awareness e all’uso consapevole degli strumenti di IA. Alcuni esempi rilevanti: - Open Lesson “La macchina che ti dà sempre ragione” – Università degli Studi di Milano-Bicocca, 08/05/2026. - Docente selezionato sul tema IA – IA generativa a scuola – Istituto Maria Immacolata, Gorgonzola, 19/03/2026. - Docente selezionato sul tema IA – Università del Tempo Libero – Comune di Vimercate, 10/2025-11/2025 - Guest lecturer “Sfida digitale” – Storia, etica e teorie organizzative dell’IA – Università degli Studi di Milano-Bicocca, 03/04/2025.
Gestisco richieste B2B in ambito Learning & Development end-to-end: raccolta requisiti, call di analisi, disegno della soluzione (standard o su misura), costruzione della proposta e coordinamento di docenti/consulenti fino a conferma e pianificazione. Lavoro a stretto contatto con stakeholder interni (delivery, sales, amministrazione) e con referenti HR/Business lato cliente, curando qualità, chiarezza dei materiali e continuità della relazione nel tempo. In questa fase l’azienda è in evoluzione/integrazione organizzativa (post-acquisizione), quindi sto contribuendo anche a rendere più ordinati processi e flussi di lavoro e ad adottare strumenti che riducano attriti operativi.
Supporto HR su recruiting e organizzazione interna. Attività principali: screening e shortlist candidati, organizzazione colloqui (online e in presenza), reportistica di base su pipeline e candidature. Ho inoltre contribuito a riorganizzare e ripulire il Drive aziendale, rendendo file e processi più accessibili per team e futuri inserimenti. Ho affiancato i nuovi stagisti nell’onboarding operativo. In parallelo ho approfondito il tema XAI in vista della tesi.
Nei primi mesi ho lavorato principalmente su un progetto di community sulle piattaforme social Instagram e Facebook. Avevo il compito di aumentare gli ingaggi e le interazioni, producendo contenuti post e storie, allargando la community tramite DM e strategie mirate. Gran parte del lavoro si concentrava anche sull’analisi dei dati relativi alla copertura e agli ingaggi, per valutare la performatività delle strategie messe in atto. Ho ricevuto poi formazione teorica su concetti come il Microcopy, lo UX/UI design, il Digital applicato a modelli di business, lo User Journey, il Design Criteria, il Service Blueprint e molto altro.