Hanau am Main, Hesse, Germany
* Analyse von Unternehmensdaten zur Erkennung von Trends, Chancen und Risiken * Entwicklung und Betreuung von Reports, Dashboards und Kennzahlensystemen (KPIs) * Aufbereitung großer Datenmengen aus unterschiedlichen Datenquellen * Erstellung von Datenmodellen und Optimierung von Datenstrukturen * Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Fachbereichen und Management * Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz von Berichten * Automatisierung wiederkehrender Reporting-Prozesse * Zusammenarbeit mit IT, Controlling, Vertrieb, Marketing und anderen Fachabteilungen * Beratung der Stakeholder bei datenbasierten Entscheidungen * IHK-Zertifizierter Ausbilder für IT-Berufe
* Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen, Datenflüssen und fachlichen Anforderungen im Rahmen der Datenmigration * Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen * Identifikation und Analyse von Datenquellen, Datenstrukturen und Datenqualitätsanforderungen * Erstellung von Fachkonzepten, Datenmapping-Dokumentationen und Anforderungsbeschreibungen * Abstimmung zwischen Business-Stakeholdern, Datenmigrationsteam, Entwicklern und Projektmanagement * Unterstützung bei der Definition von Migrationsregeln, Transformationen und Validierungskriterien * Durchführung von Datenqualitätsanalysen sowie Identifikation und Klärung von Datenproblemen * Unterstützung bei Testplanung, Testdurchführung und fachlicher Abnahme der migrierten Daten * Dokumentation von Migrationsergebnissen, offenen Punkten und Entscheidungsgrundlagen * Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung des Zielsystems
* Improved knowledge transfer: It enables structured onboarding, coaching, and mentoring of junior employees, apprentices, and new team members. * Stronger internal expertise: The team can develop future IT specialists internally and reduce dependency on external hiring. * Higher training quality: The certification ensures that knowledge is transferred in a professional and consistent way. * Better succession planning: Developing young talent creates a sustainable pipeline of skilled employees for future business needs. * Increased team capability: Experienced team members can share best practices, while new colleagues can become productive more quickly. * Positive company reputation: Having certified trainers demonstrates that the company invests in professional development and the future of IT talent.
Betreuung des SAS Business Warehouse, Business Expert für die Konvertierung der Daten in SAP BW (Historical Order- and Campaign-Data) Datenbankorientierte Projekte, Datenaufbereitung, -Analyse, Reportings in Excel und Access, SAS & SQL Programmierung, ETL Prozesse, Durchführung von Selektionen & Clusterungen über SAS (Offline & Online Aktionen), Campaign Management, Planung und Durchführung von Inhouse Abgleiche UNISERV, RFM Selektion, SCHOBER Fremdadressen (Selektion, Verarbeitung, Einsatzmengen Analyse)
Business Expert für die Einbindung in SAP, Datenbankorientierte Prozesse, Analysen für Marketingstrategien, Scoring und RFM Modell, Planung und Durchführung von Abgleichen, Abwicklung von Direktmarketingaktionen (Offline), Adressanmietung/-vermietung, Durchführung von Selektionen und Clusterungen mit SAS (Offline & Online Aktionen), Datenaufbereitung und Analyse, Optimierung von Prozesse mit Lean Hilfsmitteln, Betreuung des European Business Warehouse, Sicherstellen der Qualität der Datenverarbeitung
Mitarbeit an Projekten, Auswertungen von Datenbestand und Optimierungen von Datenbankstrukturen, Projekt: Dublettenreduzierung im operativen ERP-System, Automatisierung und Prüfung von Datensicherung, Adress- und Retourenmanagement, Adresspflege