Greater Bordeaux Metropolitan Area
Management des différentes Ressources de Barriere Freres : Comptabilité Finances, Informatique, Sécurité, Logistique, Production, Approvisionnement, Achats, Ressources Humaines. Juridique. Management Général.
MES COMPETENCES Définir et décliner les orientations stratégiques d’une structure Manager des projets Animer, gérer, objectiver une équipe Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement d’une structure Superviser la gestion des ressources humaines Maîtrise des techniques comptables Suivre et analyser les données d’activité et proposer des axes d’évolution Communiquer les informations sur les résultats d’activité, les évolutions et les enjeux en interne Gérer les Nouvelles Technologies de l’information et de la communication MES REALISATIONS Initiateur et Responsable de la démarche de certification OEA Mise en place et réorganisation du service comptable – Fiabilisation des procédures Développement d’un reporting Mensuel, de budgets (trimestriels, annuels, triennaux), et prévisionnels de trésorerie Arrêté des comptes annuels Gestion intégrale des projets d'évolution technique (Conception d’un logiciel CRM, optimisation et fiabilisation des flux logistiques (Gestion par Emplacement et code Barre), téléphonie IP, Changement de logiciel comptable, GED…) Gestion des compétences et des formations, Traitement de la paie mensuelle, Instauration d’une politique de santé et de sécurité au travail Création et animation d’un comité de direction, Missions d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, Gestion d’un portefeuille de PME (10 à 100 salariés) Etablissements des comptes sociaux et diverses déclarations (sociales et fiscales) Analyse des procédures internes
Gestion d'un portefeuille de PME ( 5 à 200 salariés)sur des missions d'expertise comptable et Commissariat aux comptes.