Paris, Île-de-France, France
Fabricant d’équipements de process et de tuyauteries haute pression pour l’industrie de l’énergie, avec une activité commerciale globale (Europe, Afrique, Moyen-Orient et Amériques). • Gestion de comptes clés auprès de grandes entreprises multinationales • Définition et pilotage de la stratégie commerciale visant la croissance, la diversification et la rentabilité • Développement de la présence sur les marchés internationaux via des partenariats stratégiques et des initiatives de business development • Organisation des opérations commerciales et accompagnement d’équipes de vente performantes pour dépasser les objectifs
Gestion du centre de développement des compétences pour les ingénieurs et techniciens supérieurs du groupe • Exécution du plan stratégique pour le développement des compétences et gestion des talents avec +1000 employés formés par an • Introduction de nouvelles technologies et digitalisation pour faciliter l’apprentissage et la montée en compétences des collaborateurs (E-Learning, VR/ER, AI, organisation apprenante) • Gestion d’une équipe de 30 collaborateurs incluant recrutement, onboarding, définition des objectifs clés.
Directeur des opérations de 3 business units +200 collaborateurs • Mise en œuvre de la stratégie et de l’excellence opérationnelle du groupe • Pilotage des principales fonctions (opérations, RH, Supply Chain, finances, RSE), pour atteindre les objectifs fixés pour chaque Business Unit • Gestion des relations clients nationaux et internationaux • Amélioration de la motivation et engagement des collaborateurs
Directeur commercial pour 3 business units en Afrique du Nord (Algérie, Tunisie, Libye) • Responsable des contrats et relations clients nationaux et internationaux • Elaboration des appels d’offre internationaux et développement du marché • Développement de la stratégie Commerciale et Marketing et introduction de nouveaux produits et technologies • Gestion d’une équipe des 10+ ingénieurs technico-commerciaux