Hamburg, Hamburg, Germany
Ich bin Geschäftsführer und Personalberater bei TOPOS. Ich unterstütze mit meinem Team Unternehmen dabei, die richtigen Menschen für anspruchsvolle Führungs- und Schlüsselpositionen zu finden. Für mich geht es dabei nie nur um Titel, Stationen oder Lebensläufe. Es geht um Persönlichkeit, Haltung und die Frage: Passt dieser Mensch wirklich zu diesem Unternehmen – und umgekehrt? Nach dem Studium in Hamburg, Paris, Philadelphia und Tokio startete ich zunächst in der FMCG-Branche, bevor ich 2005 dann die Geschäftsführung bei TOPOS übernahm. Seitdem bringe ich meine Erfahrung im Executive Search, mein Branchenwissen und meine Freude am Umgang mit Menschen zusammen. Gemeinsam mit meinem Team setze ich auf eine klare Ansprache, ehrliche Gespräche und die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, lange bevor sie schwarz auf weiß sichtbar sind. Ob Mittelstand, Konzern, Familienunternehmen, Investor oder öffentliche Organisation – für mich steht fest: richtig gute Personalberatung ist immer individuell, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Sie braucht Fingerspitzengefühl, Neugier und manchmal auch Humor, denn am Ende arbeiten Menschen nun mal lieber mit Menschen, die sie mögen. Und genau das ist mein Anspruch: nicht einfach Stellen besetzen, sondern Brücken bauen – zwischen Unternehmen und Persönlichkeiten, die zusammen wirklich etwas bewegen können. Dafür verbinden wir bei TOPOS menschliches Gespür mit technologischem Know-how und KI-Kompetenz.
TOPOS ist seit vielen Jahren eine feste Größe im deutschen und europäischen Markt für Executive Search und Interim Management. Mittels Direktansprache finden wir die passenden Persönlichkeiten – auf allen Ebenen: von Top-Executives über Führungskräfte bis hin zu Spezialist:innen. Zusätzlich greifen unsere Kund:innen auf ein starkes Netzwerk erfahrener Interim Manager:innen zurück – von CROs bis hin zu branchenspezifischen Expert:innen. Darüber hinaus bieten wir Management Audits, Mediaservices sowie ein breites Spektrum weiterer HR-naher Beratungsleistungen. Dabei verbinden wir menschliches Gespür mit technologischem Know-how und KI-Kompetenz – für Lösungen, die nachhaltig wirken und über das klassische Recruiting hinausgehen. Regelmäßig gehören wir zu den Top-Positionierten in den wichtigsten Personalberater-Rankings, u. a. bei WirtschaftsWoche, Handelsblatt und Focus Business.
Verantwortlich für das operative Geschäft aller internationalen Tochtergesellschaften sowie für Unternehmensakquisitionen.
Breites Aufgabenfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem Gruppen-CEO. Schwerpunkte: HR, Controlling, Finanzen und Restrukturierungen.