Wels, Upper Austria, Austria
Bildungskarenz
* Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams * Verantwortung und Weiterentwicklung des Bereichs Talent Acquisition (Recruiting, Candidate Journey & Onboarding) * Recruiting (bzw. Active Sourcing) aller Positionen inkl. Führungskräfte * (interdisziplinäres) Projektmanagements - z.B. Karrierepfade * Speaker für Webinare und Vorträge im HR Kontext * OKR Master
Generalistische HR-Rolle mit Fokus auf Projektarbeit * Aufbau von professionellem Active Sourcing-Prozess * Verantwortlich entlang des kompletten Recruiting-Prozesses aller Positionen * Projektmanagement für Innovationsthemen (primär im PE-Bereich) * Sparring von Führungskräften * Onboarding und Offboarding von Kolleg*innen * Implementierung von digitalen HR-Lösungen * Laufende Verbesserung und Professionalisierung von bestehenden Prozessen, Formaten und Angeboten * Personaladministration * Auswertung und Reporting * Vorbereitung für die Lohnverrechnung und tlw. Arbeitsrecht * Speaker für Webinare und Vorträge im HR Kontext * OKR Master
* Active Sourcing * Headhunting * Terminvereinbarung * Organisation von Recruiting-Projekten
* Recruiting Lehrlinge * Bewerberverwaltung * Ansprechpartner für Ferialpraktikanten * Organisatorische Tätigkeiten (Events, interne Weiterbildungsmaßnahmen) * Vorbereitung Dienstzeugnisse * Teilname an Veranstaltungen * Bearbeitung und Verwaltung Mitarbeiterdaten