Wiesmoor, Lower Saxony, Germany
Seit über 20 Jahren verbinde ich Technologie, Dokumentation und Führung – mit dem Ziel, komplexe Informationen verständlich zu machen, Teams zu entwickeln und Organisationen fit für die Zukunft zu gestalten. Als Teamleiter Dokumentation im Projektmanagement bei ENERCON trage ich die Gesamtverantwortung für alle Dokumentationsprozesse – von der Erstellung über Freigabe und Publikation bis hin zur Archivierung. Dabei setze ich moderne Systeme wie Microsoft 365, SharePoint Online, Siemens Teamcenter und Fluid Topics ein, etabliere agile Methoden und gestalte Standards. Meine Arbeit geht jedoch weit über das Projektmanagement hinaus: In konzernweiten Initiativen wirke ich an zentralen Themen wie Taxonomie-Management, Content-Delivery-Plattform Fluid Topics, redaktionellen Leitlinien und Qualitätsstandards mit. So trage ich dazu bei, dass Wissen im gesamten Unternehmen konsistent, nutzbar und skalierbar bereitgestellt wird. Mein Führungsstil ist coaching-orientiert und transformational, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und individueller Förderung. Um mich stetig weiterzuentwickeln, investiere ich regelmäßig in Fortbildungen wie „Leadership mit Persönlichkeit“ und individuelles Coaching. Meine Schwerpunkte: Leadership & Transformation: Führung, Entwicklung und Recruiting von Mitarbeitenden Informations- & Prozessmanagement: Dokumentation, Taxonomie, Qualitätsstandards IT-Expertise: Einführung und Nutzung digitaler Systeme & Plattformen Projektmanagement & Change: Gestaltung von Veränderungsprozessen und agilen Arbeitsweisen Ich habe stets das Big Picture im Blick und lege zugleich Wert auf Qualität im Detail. Integrität, soziale Kompetenz und lösungsorientiertes Denken sind die Basis meiner Arbeit. Meine Motivation: Mit moderner Führung und technologischer Expertise dazu beitragen, dass Organisationen agil, resilient und innovationsfreudig bleiben – und die Menschen dabei mitgenommen werden.