Antwerp, Flemish Region, Belgium
dreaming, understanding & climbing mountains
Samen met meer dan 600 collega's instaan voor het beheer van het niet-medisch zorgtraject. Dit omvat: - beheer polikliniek en kinderziekenhuis - beheer en ontwikkeling van infrastructuur - beheer en exploitatie restaurants en cafetaria’s - waste management - beheer medische apparatuur - beheer patiëntenadministratie & medische administratie - nieuwbouw & masterplanning - mobiliteitsbeleid campus & parkingbeheer - duurzaamheidsmanagement - coördineren van interne noodsituaties.
Samen met 300 administratieve medewerkers instaan voor het beheer van de patiënt en medische administratie. Dit omvatte patiëntenregistratie, archivering, scanning, inning, tarificatie, medische secretariaten, afsprakenbeheer, baliewerking en callcentres. Daarnaast in overleg met artsen en verpleegkundigen zorgen voor - en ontwikkelen van een doelmatig ambulant patiënten-traject (front - en backoffice) en beheer van de polikliniek volwassenen en het kinderziekenhuis.
- Operationele coördinatie van de strategische samenwerking tussen de Belgische Universitaire Ziekenhuizen. - Verzorgen van interne en externe communicatie, lobbying en beleidsonderzoek voor de RUZB. - Interne procesanalyse, benchmarking en begeleiden van expert-teams. - Analyseren van beleids-beslissingen en voorstellen ontwikkelen van mogelijke strategieën ism experts.
- Personeelsverantwoordelijke van 4 campi (AZ Jan Palfijn, AZ St-Elisabeth, Gallifort, RVT Joossens). - Projectverantwoordelijke bij alle corporate HR projecten. - Lid directiecomité AZ Jan Palfijn
- Beleidsvoorbereidend werk voor de Algemeen Directeur (communicatie, BI, logistiek, nieuwbouw, juridisch, beleidsplan,...) - Projectcoördinator bij de begeleiding van het personeel naar een nieuw statuut en de uitbouw van HR-diensten in de verzelfstandiging van de Antwerpse OCMW-ziekenhuizen.