Geseke, North Rhine-Westphalia, Germany
• Erfahrener Projektmanager mit vielen Jahren Praxis in Linien und Projektorganisationen ◦ sowie der Leitung interdisziplinärer und multinationaler Teams • Umfangreiches Know-how für die Leitung von Change Management Projekten ◦ zur zukunfts-orientierten Ausrichtung von Geschäftsprozessen ◦ in enger Abstimmung mit dem Top Management • Expertise: ◦ Veränderungs- & Transformationsprozesse | Organisationsentwicklung | Cultural Change ◦ Innovationsförderung | Entwicklung von Strategien & Konzepten | Design Thinking | User Stories & UX ◦ Prozessoptimierung | Digitalisierung | Strategische Beratung | Product Ownership • Projektmanagement-Kompetenzen: ◦ Anforderungsanalysen | Klassische & agile Methodik | Budget-steuerung & Controlling ◦ Kommunikation & Stakeholdermanagement bis auf Vorstandsebene | Teamführung | SCRUM & Kanban ◦ Retrospectives & Reviews | Coaching, Trainings & Workshops • Überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit mit analytischer und konzeptioneller Stärke, ◦ einer gewinnenden Ausstrahlung sowie kommunikativem Geschick – auf Deutsch und Englisch • Strategisch denkend | humorvoll | kreativ | pragmatisch | offen | auffassungsstark | diplomatisch
Transformationsbegleitung und Change Management im Rahmen eines Programms zur weiteren Digitalisierung. Das Programm besteht aus sieben Projekten mit hoher technischer und prozessualer Interdependenz.
Pilotierung des Rollouts von SAP HANA Lösungen (S/4 und EAM) für kaufmännische und technische Bereiche
••• TÄTIGKEITEN • Kundengewinnung und Aufbau des Beratungsportfolios • Steuerung von Kommunikation und Marketing • Beratung von Kunden mit Strategie- und Konzeptentwicklung sowie Training ••• BERATUNGSFOKUS • User Centric Strategy | Digitalisierungsstrategien | Design Thinking