Moers, North Rhine-Westphalia, Germany
• verantwortlich für die Administration, Pflege und Optimierung der Workday-Module Learning und Expenses • Analyse, Bewertung und Umsetzung von Business-Anforderungen • Unterstützung globaler Projektinitiativen einschließlich Learning-Projekten und Expenses-Rollouts • enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen • Beratung hinsichtlich effizienter Lösungen innerhalb der Workday-Plattform • Durchführung von Systemoptimierungen zur Verbesserung der User-Experience und Prozessqualität • Onboarding- und Enablement-Sessions für Key-User und Fachbereiche • Erstellung und Pflege von Reports • Unterstützung in dem Bereich HCM Core