Madrid, Community of Madrid, Spain
Especialista experimentada en Recursos Humanos con una historia demostrada de trabajo en la industria de servicios y tecnología de la información así como de energías renovables.
Parte de mis responsabilidades consisten en: -Reclutamiento y Selección de personal con entrevistas telefónicas y presenciales - Creación e implementación de estrategias para le mejora continua del clima laboral -Administración de personal -Beneficios Sociales -Formación -Onboarding de las nuevas incorporaciones -Evaluación del desempeño 360º por competencias - Comunicación interna - Corrección e incidencias de nómina - Encargada del Plan de Igualdad de la empresa
People Coordinator (sustitución baja por maternidad) INVOFOX. | 2024 (Madrid) Invofox es una empresa que trabaja con inteligencia artificial, mi función era cubrir la baja por maternidad de la directora de Recursos Humanos de la empresa, mis responsabilidades consistían principalmente en abrir la oficina en Estados Unidos (San Francisco), cubrir todas las necesidades de personal que surgieran, mantener reuniones semanales con la dirección de Estados Unidos para implementar todo lo relacionado con nóminas, prestaciones sociales, etc. que marca el gobierno de California (manual, contrato de trabajo, carta de empleo), Informar al director general de la empresa para EE. UU. y al director de operaciones para España. Al mismo tiempo, me encargaba de la oficina española con todo lo relacionado con los recursos humanos, como: Proceso de selección de personal. Apoyo al director financiero. Incorporación y salida de personal. Creación e implementación de nuevas estrategias para la mejora continua del entorno laboral. Diálogo con proveedores de recursos humanos. Gestión del personal. Asistencia a los empleados. Gestión de vacaciones y ausencias. Prestaciones sociales. Comunicación interna. Corrección e incidentes en la nómina. Plan de bonificaciones. Creación de una evaluación continua de los empleados. Patrocinio de visados a través de terceros.
Recursos Humanos: con filtro de CV’S, elaboración de convenios, asistencia en elaboración de feedback 360ª, clima laboral, formación interna y beneficios. Finanzas con :Creación y actualización de base de datos de clientes y proveedores, y servicios generales de la agencia.
- Tener todo lo necesario para el buen manejo de la oficina, dar soporte con facturas, Viajes de negocio y en general con cualquier cosa que se pueda presentar. - Soporte a los departamentos de: Marketing con creación de eventos internos y externos para clientes y proveedores así como asistencia a los mismos dentro y fuera de México representando a la empresa. - Creación de base de datos de leads e informe del resultado de cada evento. - Recursos Humanos con selección de personal, bonos e indemnizaciones, clima laboral, formación interna y beneficios. - Finanzas: facturación y procesos de pagos y cobros.
Mantener un alto nivel de estándares de seguridad de la aeronave, de acuerdo con la normativa. Brindé un servicio al cliente de alta calidad con especial atención a los detalles.