Colombia
Manejo de 210 vacantes mensuales para cargos operativos y administrativos. Coordinación de 2 auxiliares, incluyendo una colaboradora con condición cognitiva. Desarrollo de alianzas con cajas de compensación, SENA y agencias de empleo. Reducción del tiempo de contratación en 20%, optimizando procesos. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y de conocimiento.
Responsable del reclutamiento masivo de cargos administrativos y operativos. Supervisión y formación de 5 practicantes, aumentando eficiencia en 30%. Búsqueda y negociación con plataformas de reclutamiento, reduciendo costos en 15%. Coordinación de visitas a sedes para fortalecer la vinculación de talento. Validación de facturas por estudios de seguridad y exámenes médicos.