Germany
Als Wirtschaftspsychologe verbinde ich die Vorteile valider Datenerhebungen in Organisationen mit dem stetigen Blick auf wissenschaftliche Erkenntnisse rund um das individuelle und kollektive Verhalten am Arbeitsplatz. Von Cost per hire bis hin zur allumfassenden Mitarbeiterbefragung - getreu dem Motto „Data has a better idea“ fließen elementare KPI in unsere strategische Personalarbeit mit ein und werden mit Kreativität und Kompetenzorientierung gemeinsam mit den Mitarbeitenden in Form kontinuierlicher Personalentwicklung umgesetzt. Haben Sie weitere Fragen zu meiner Arbeit und haben Lust auf einen kollegialen Austausch? Sprechen Sie mich gerne an!