Eric Brivot

Conseiller de Proximité chez ALPES ISÈRE HABITAT

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France

About

Capacité d'adaptation, Remplir ses objectifs, Esprit d'amélioration, Persévérance, Solidarité. - Aptitude à la négociation et à la communication. - Aptitude au commerce et à la gestion, sens du service. - Esprit d’équipe. - Force de proposition et de réalisation. - Ecouter, conseiller, former. - Connaissance de la location et de l’immobilier par le biais de mes activités professionnelles et Personnelles.

Experience

  • Retraité de ma carrière de salarié mais actif en tant qu'investisseur immobilier. at SCI MKA
    Apr 2025 - Present · 1 yr 3 mos

  • Conseiller de Proximité at Alpes Isère Habitat
    Feb 2018 - May 2026 · 8 yrs 4 mos

    Gestion administrative et technique depuis février 2018 d'un secteur de 550 logements sur les communes de Claix, Le Pont de Claix, Jarrie et depuis février 2021 sur les communes de Saint Egrève / Saint Martin le Vinoux.

  • Marchand de Biens Immobiliers at SARL BR DEVELOPPEMENT
    Jan 2013 - Feb 2018 · 5 yrs 2 mos

    Recherche, achat, rénovation de biens immobiliers, élaboration projet, dossiers bancaire et notarial, suivi des travaux, revente et accompagnement de l’acquéreur.

  • Responsable Commercial, Transaction et Gestion Locative Immobilière at EJC / B2C Immobilier Grenoble
    Jun 2008 - Dec 2015 · 7 yrs 7 mos

    Fusion et orientation des 3 agences, aménagement de nouveaux locaux, formation des collaborateurs aux mêmes techniques de travail et informatique. Mise en place partenariat avec des promoteurs donnant accès aux programmes neufs, Animation site web, conception flyer et maquette publicitaire. Participation évènementiel sur site et salons immobiliers Augmentation du résultat + 35 % / an et de la trésorerie.

  • Manager Vente et Gestion Locative at EJC Immobilier 41 rue Thiers Grenoble
    Jan 2002 - Jun 2008 · 6 yrs 6 mos

    Création d’une société agence immobilière, ouverture et mise en place des outils administratifs et informatiques, organisation des services transaction et location, procédures et recrutement, formation, encadrements d’une équipe de 10 personnes, développement commercial, stratégie, gestion des budgets, objectifs dépassés ce qui permet l’ achat de 2 autres agences permettant d’augmenter notre force en bien locatifs vides / meublés / locations saisonnières / commerces et parkings, ainsi que des retombées directes grâce à nos syndics de copropriétés pour le service transaction.