Greater Tours Area
A l’interface des sphères privées et professionnelles, les salariés peuvent être confrontés à des situations difficiles et/ou des accidents de la vie : Famille : séparation, maladie d'un proche, aidant familial, enfants... Logement : accès ou maintien dans le logement... Budget : difficultés financières ponctuelles, surendettement... Santé au travail : maladie, maintien dans l'emploi, accident du travail... Handicap : compensation du handicap, RQTH... Travail : Mal-être au travail, incivilité, sexisme, retraite, conduites addictives ... Vos entreprises font régulièrement face à ces événements et ne disposent pas toujours des ressources pour agir. Situations individuelles ou collectives, l’intervention d’un tiers extérieur et neutre peut s’avérer nécessaire. C’est dans ces contextes qu’Éole Prévention se propose de vous accompagner, avec comme philosophie la mise en commun de nos expertises respectives, pour ainsi construire ensemble des réponses sur mesure adaptées à vos besoins.
Service social du travail : permanences au sein des entreprises, accompagnements individuels et collectifs des salariés. Prévention des conduites addictives en milieu professionnel. Accompagnement des entreprises dans leurs politiques de maintien en emploi, prévention de la désinsertion professionnelle.
Formation initiale des nouveaux élus du CSE sur la santé sécurité et conditions de travail (SSCT)
Master 2 Management des Équipes, Santé, Qualité de Vie au Travail Notions de base en addictologie Appréhender la complexité des pratiques addictives en milieu professionnel : une approche psychosociale
Référent professionnel et technique des Assistant(e)s Social(e)s du Travail, j’accompagne au quotidien notre équipe de Tours avec pour principales ambitions leur épanouissement professionnel et leur montée en compétences. Le Service Social du Travail intervient individuellement et collectivement auprès de vos salariés à l’interface de leurs vies personnelles et professionnelles. Il s’inscrit dans une dynamique de Qualité de Vie au Travail. Approche psychosociale des pratiques addictives en milieu professionnel Accompagnement des entreprises dans l'élaboration d'une politique de prévention des pratiques addictives en milieu professionnel. Intervention individuelle et/ou collective face à des troubles liés à l’usage d’alcool en milieu professionnel. Formation.