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Herr Bussmann ist ein Kind der Gastronomie, des Spitzensports und der interdisziplinären Medizin. Er ist geprägt durch familiäres und frühes familienunabhängiges Unternehmertum. Er hat ebenso wesentliche Elemente juristischer, betriebswirtschaftlicher, philosophischer, soziologischer, handwerklicher und künstlerischer Bildung genossen. Hervorzuheben sind sein sehr frühes und ausdauerndes Training auf Inhaber- und Geschäftsführerebene und seine Nähe zur Generation Y und Z durch seine letzte universitäre Station in Köln. Sein nachhaltiges generations- und branchenübergreifendes Training und seine interdisziplinäre Universitätsausbildung machen es ihm möglich, besonders schnell neue Situationen zu erfassen und zu antizipieren, um Lösungen zur Not mit viel Ruhe und Geduld durch- und umzusetzen. Mit viel Lebensfreude und situationsgerechter Entschlossenheit gelingt es ihm, dass insbesondere Mitarbeiter, Gesellschafter und Unternehmerfamilien immer wieder an einem Strang ziehen. Er klärt (schnell) Fronten, bringt Bewegung ins Spiel und weicht verhärtete Fronten wieder auf. Ganz besonders schlägt sein Herz für die stressresistente Unternehmensnachfolge, das stark optimierte Gründen und die familienfreundliche und fächer- und branchenübergreifende Studien- und Karriereberatung. Zuhause fühlt er sich in den Bereichen HR, Marketing, PR, Sales, Produktion, Digitalisierung, Innovation und Strategie. Die erfolgreiche Umsetzung ist immer sein Ziel. In seiner Freizeit geht er dem Tennissport nach und verfolgt aufmerksam und kritisch seit mehr als 30 Jahren das politische Weltgeschehen in englischer und deutscher Sprache. Herr Bussmann hat zudem das Glück sowohl durch das Vorinternet-, als auch durch das Internet- und Digitalisierungszeitalter geprägt zu sein. Dadurch besitzt er eine digitale und nicht-digitale Langzeitbeobachtung und -erfahrung, um insbesondere Unternehmer, Mitarbeiter und Endkunden aus beiden Epochen erreichen und mitnehmen zu können. Er hat es sich zum Ziel gesetzt das Unternehmertum der Gegenwart und Zukunft durch hochinnovative und sehr bewährte Elemente positiv zu beeinflussen, um Produkte und Arbeitsplätze abermals zu verbessern und zu mehren und den sozialen Frieden und den europäischen Wirtschaftsstandort zu stärken. Seine Spezialität ist der gekonnte dynamische Funktionskreislauf aus großer Lebenslust, möglichst langanhaltender Gesundheit und extremer unternehmerischer Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Seine Ausrichtung ist immer lang- und kurzfristig. Am liebsten "bastelt" er an seinen eigenen Unternehmen und Unternehmungen.
Viel mehr als ein Bachelor, Master oder MBA, wenn man direkt und auf Dauer ein möglichst fürsorglicher, widerstandsfähiger, glücklicher und gesunder Unternehmer werden und bleiben will. HOCHSPEZIALISIERTE UND INTERDISZIPLINÄRE STUDIENGÄNGE für Unternehmensnachfolger, Altinhaber, Gründer, deren Lebenspartner, ambitionierte Führungskräfte und Multiplikatoren. Das Beste aus Mittelstand, Start-ups, Spitzensport, Gastronomie, Universität und Medizin. Auf Dauer und jeden Tag noch Bessermachen, -werden, -umsetzen und -kümmern lernen. Auch um die Konkurrenz. Firmenintern und -extern. ;) --- Wir bieten zukünftig berufs- und studienbegleitend alters- und situationsgerechte Individual- und Gruppenstudiengänge mit max. 8 Personen und einem zentralen Dozenten an. Unser ÜBERGEORDNETES ZIEL ist das gekonnte unternehmerische Leben und Überleben. Idealerweise über Generationen, um so national und kontinental Arbeitsplätze zu schaffen und zu halten und (sozialen) Frieden sichern zu können. Im Zentrum stehen dabei für uns die typischen und essentiellen Berufsgeheimnisse und hilfreiche weiterführende Verhaltensmuster und Reflexe von Unternehmern. Insbesondere wird der dynamische Funktionskreislauf aus extremer Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit, großer Lebenslust und möglichst langanhaltender und starker Gesundheit eingeübt und trainiert. Alle Studiengangformate konzentrieren sich auf das Wesentlichste des unternehmerischen Alltags in allen beruflichen und privaten Lebenslagen und -phasen. Der gesamte Unternehmerlebenszyklus, zeitlose (zwischen)menschliche Mechanismen und interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt. Ärzte werden von Ärzten ausgebildet und bei uns werden Unternehmer nur von breit aufgestellten, entschlossenen, vorwärtsgewandte und fast immer gut gelaunten HAUPTBERUFLICHEN UNTERNEHMERN ausgebildet. --- HYBRIDES STUDIUM: Den Titel "Entrepreneur Existentiale" erwirbt man nur in der Kombination mit einem grundständigen akademischen Abschluss. ---
Wir sind zwar auch eine (medizinisch-unternehmerische) Denkfabrik, aber ganz sicher kein weiterer geheimnisvoller Think Tank. Wir verstehen uns als ziel- und ergebnisorientierten Handlungs- und Umsetzungsmotor. Wir verfolgen langfristige (medizinische) Ziele und erzeugen ebensolche Effekte mit breit angelegter und einfach nachvollziehbarer Menschennähe. Wir bewegen uns mit, fordern "sportlich" heraus, machen fast immer gute Laune, beleben, stärken, stabilisieren, schützen und sichern ab. Wir arbeiten sehr oft ergebnisoffen und in der Regel nur in ganz kleinen Schritten hochexperimentell. Unser Anspruch ist es hocheffektiv, -effizient und klar zu sein. Nach Möglichkeit möglichst leise und ohne unnötig großen Reibungsverlust. Ganz besonders spezialisiert sind wir auf besonders umsichtige und vorsichtige Geschäftsanbahnungprozesse, Improvement & Implementation, Improvement Testing und Innovation Openness & Protection. Uns prägt und charakterisiert der Satz "Stay out of the box and develope your social and personal infrastructure carefully." viel mehr als "Think out of the box and expand no matter of direction as fast as you can." "Always try to give your bubble of people and topics and your world of feelings and abilities a clear and at least for you and in best case for many others a positive direction which can change meanwhile." 😉 Ursprung der Unternehmung ist die Entrepreneur School Cologne. Unsere Heimat sind die Naturwissenschaften. www.entrepreneur-school.de ---
Wir bieten fürsorglichen Unternehmern ein Zuhause. Am liebsten über Generationen. ----- Das Beste aus Mittelstand, Start-ups, Spitzensport, Gastronomie, Universität und Medizin. WESENTLICH. ZEITLOS. INTERDISZIPLINÄR. ----- HAUPTGESCHÄFTSFELDER: Unternehmerische Spezialstudiengänge Stressresistente Unternehmensnachfolgen Dauerhaft belastbare Gründungen Familienfreundliche und unternehmerisch geprägte Studien- und Karriereberatung ----- BESONDERE SCHWERPUNKTE & FRAGESTELLUNGEN: Unternehmerische Lebensverlaufsplanung (medizinisch und rechtlich) Hidden Agenda Protection Grundannahmen- & Grundlagendatenüberprüfung und -recherche Unternehmensnachfolge-Mitstreiter-Matching Weniger Kraft, erhöhter Krankenstand und schlechte Laune. Aktivierende Gegenmaßnahmen für Unternehmer und Unternehmen. Gesellschafterkreise stabilisieren, stärken und neuformen. Traditionen beleben, begründen und stoppen. Notwendige Menschenkenntnisse erweitern und Teamwork perfektionieren. Integration, Auswahl und vorsichtige und anonyme Ansprache von Kapitalgebern, anderen Unternehmern und strategischen Partnern Unternehmensnachfolge-Auftaktveranstaltungen Mitarbeiter- und Unternehmensnachfolger-Attraction und -suche Insolvenzprävention: Gesundheitlich, finanziell und sozial. Digitalisierung im situativen Einzelfall: Sinnvoll oder sinnfrei? Innovationsmatching & -ökonomie Generationsbedingter Steuerberaterwechsel Handy-Addiction: Stark unterschätzter Wirtschafts- und Gesundheitsfaktor? Big Data Economy & Data and Cyber Security Wahre Liebe nur mit Ehevertrag? Familienplanung, Baby-Onboarding & unternehmerische Kindererziehung (medizinisch, rechtlich & strategisch) Klage- & Hass-Prävention Digitalisierung und KI gegen Fachkräftemangel Idea Selling & Unternehmensneuausrichtungen Risk & Fear Minimization Präventives und zwischenmenschlich-rechtlich ausgefeiltes Forderungsmanagement Zwischenmenschliche Antizipation und Interaktion und nicht nur digitale Reaktion -----
Unternehmensnachfolge: Irgendwie, PERFEKT oder wie immer ??? Herr Bussmann begleitet nur Unternehmensnachfolgen, wenn wenigstens ein (familienexterner) Hauptakteur den tagtäglichen Reflex in sich trägt, sich selbst (und andere) immer wieder und weiter verbessern zu wollen. In diesem Fall stellt er sich auch gerne großen zwischenmenschlichen und unternehmerischen Herausforderungen und versucht Gesamtsituationen ins Gleichgewicht bzw. ins bestmögliche Optimum bringen. Nicht nur, aber auch nie ohne "sportliche" Herausforderung und Humor bringt er Bewegung ins Spiel. Oft geht es für ihn darum Nachfolger vor der Erfahrungswucht und Erwartungshaltung von Altinhabern und Eltern zu schützen, die wiederum ihren geliebten beruflichen Lebensraum manchmal etwas zu früh und gutmütig hergegeben. Finanzieller Erfolg, große Glücksfühle und Gesundheit sind für ihn ein Funktionskreislauf. Durch die Formulierung gemeinsamer übergeordneter Ziele gelingt es ihm Interessenkonflikte aufzulösen und (generationsbedingt) verschiedene Meinungen, Bedürfnisse, Vorstellungen, Arbeitsweisen und Wortverständnisse in Einklang zu bringen. Es ist ihm wichtig, auch immer wieder klar werden und notwendigen weiterführenden und auch intensiven Streit zulassen zu dürfen, um Klärung und Frieden in der Familie und im Unternehmen auf Dauer sichern zu können. Mindestens genauso wichtig ist ihm die Weichenstellung für das Überleben und mögliche Wachstum des Unternehmens in den nächsten Generationen. Nicht nur damit weiterhin zukünftig familienintern von diesem Unternehmen finanziell und emotional gezehrt, sondern insbesondere damit auch zukünftig weiterhin für viele hochzufriedene Kunden und Mitarbeiter gesorgt werden kann. Das Bild und Konzept des "Loslassens" lehnt er konsequent ab und stellt stark lebensbejaende Ziele ins Zentrum des Geschehens. Er ist geneigt nichts dem Zufall zu überlassen und arbeitet deshalb sehr gerne mit anderen Nachfolgeberatern und Kennern der Situation vor Ort zusammen.
Interdisziplinär sportlich-medizinische Präventionsarbeit seit 1992. Seit 2004 auch gezielt juristisch. Wer heilt, hat Recht und Prävention ist ein situativer und langfristiger Investitionspoker, den es zu berechnen gilt. Prävention, Innovation und Investition sind ein Job. Gerade familieninterne Konflikte können oft nur frühzeitig bzw. im Kindesalter gestartet und kontinuierlich verfolgt verhindert, entschärft und vermieden werden. Gerade in diesem Fall ist Prävention oft eine besonders gute Investition in die Zukunft von Familien und deren einzelnen Mitglieder und Unternehmen. Unser Anspruch ist es, dass die Zukunft medizinisch-emotional und finanziell ein voller Erfolg wird. Die absolute Spezialität von Herrn Bussmann sind die entscheidenden letzten zwei medizinischen und zwischenmenschlichen Meter, die als essentielle Berechnungsgrundlage von Situationen zu oft und stark falsch eingeschätzt oder mit Vorsatz unterschlagen werden. Er denkt in kurz- und langfristigen medizinischen und zwischenmenschlichen Einheiten und Effekten und natürlichen Ressourcen und nicht primär in Geld. Unter Zurhilfenahme aller Lösungsquellen und unzähliger Faktenchecks ist er seit über 30 Jahren entschlossen für sich selbst und andere die größten Fehler und Enttäuschungen zu vermeiden, um größtmögliche Ziele erreichen und größtmögliche Erfolge feiern zu können.