Paris, Île-de-France, France
- Conception de la stratégie de l’établissement en rapport avec ses moyens financiers - Élaboration et exécution du budget - Définition et mise en œuvre de la politique des ressources humaines - Renégociation des conventions territoriales CNL/Régions - Préparation des collèges des présidents de commissions - Direction et pilotage de dossiers stratégiques ou prioritaires (changement du système d’information et de gestion des aides, élaboration d’un programme d’évaluation des aides) - Encadrement d’une équipe de 70 personnes chargée de la gestion de plus de 20 dispositifs d’aides aux acteurs de la chaîne du livre (auteurs, traducteurs, éditeurs, libraires, bibliothécaires, organisateurs de manifestations littéraires)
- Encadrement d’une équipe de 100 personnes chargée de : . l’élaboration de la législation et de la réglementation relatives à la presse écrite, à l’audiovisuel et aux industries culturelles . la conception et la gestion des aides budgétaires et fiscales en faveur de ces secteurs (plans d’aide à la filière musicale par exemple) . la tutelle des sociétés et établissements publics de ces secteurs (audiovisuel public, AFP) . l’instruction des contentieux relevant des domaines de compétence de la Direction générale . la création de dispositifs destinés à promouvoir le financement des industries culturelles(guide et Forum «Entreprendre dans la culture») - Élaboration de la stratégie et définition des objectifs de la Direction générale (160 personnes) - Coordination et synthèse budgétaire des programmes de la mission «Médias, livre et industries culturelles» - Pilotage de dossiers stratégiques ou transversaux (réforme de la tutelle des établissements publics, démarches de modernisation, éducation aux médias …) et des chantiers d’organisation et d’animation internes - Gestion des ressources humaines et des différents budgets de fonctionnement de la Direction générale - Administrateur de l’INA