Hamburg, Hamburg, Germany
▪ Personaladministration von Eintritt bis Austritt ▪ (Arbeitsrechtliche) Beratung von Führungskräften ▪ Recruiting und Employer Branding ▪ HR Prozesse und Digitalisierung
▪ Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses ▪ Bewerber:innenkommunikation ▪ Zusammenarbeit mit und Beratung von Fachabteilungen und Führungskräften während des Recruitingprozesses ▪ Recruiting Projekte: Planung von Jobmessen, Employer Banding ▪ Active Sourcing
▪ Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von Werkstudierendenstellen ▪ Bewerber:innenkommunikation ▪ Zusammenarbeit mit und Beratung von Fachabteilungen ▪ Active Sourcing ▪ Mitwirkung bei Projekten im Bereich Employer Branding und Onboarding
▪ Projektbezogene Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über Social Business Networks ▪ Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen sowie Kandidat:innen ▪ Führen von Telefoninterviews ▪ Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen ▪ Pflege des CRM-Systems Salesforce
▪ Überwachung des Neukartenantragsprozesses des wichtigsten Premiumprodukts im Privatkartenbereich ▪ Recherche und Abstimmung mit verschiedenen internen Abteilungen im Rahmen von Projekten (überwiegend in englischer Sprache) ▪ Unterstützung bei Projekten im Bereich Testing und der Online Antragsstrecke ▪ Durchführung von Kontrollprozessen im Antragsprozess und Qualitätsmanagement der Datenerfassung