Canton of L'Arbresle, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Basée à l'agence de Lyon (Dardilly), je prends en charge le staffing et l'accompagnement des collaborateurs sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Paca et Méditerranée : recrutement, intégration, parcours collaborateurs, montée en compétences, évolution de missions et de postes, équilibre vie pro / vie perso. Autant de sujets qui façonnent notre ADN et nos relations ! 🔹 𝗠𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : accompagner les Teams de Lyon et Aix en Provence dans leur développement et recruter les futurs talents SCC France sur les environnements 𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, pour nos équipes AT, Infogérance et Projets.
J'accompagne les équipes de la région AURA sur le recrutement et l'accompagnement des collaborateurs et consultants SCC : 👉 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ✔ Business Partner. ✔ Management des compétences internes et externes. ✔ Optimisation du taux d'occupation des collaborateurs. ✔ Gestion des collaborateurs en période d'intercontrat. ✔ Accompagnement du parcours collaborateur (onboarding, People Review, mobilités, évolutions) ✔ Relais RH ✔ Développement de la QVCT en région ✔Gestion du processus de recrutement ✔Fidélisation du vivier ✔Amélioration continue de l’expérience candidat ✔Gestion de la relation avec les partenaires de recrutement
𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗔𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟭 : 𝗘𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝗼𝗹𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝘀𝗲 𝗜𝗧 (𝟮𝟬𝟭𝟱 – 𝟮𝟬𝟮𝟬), 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ Profils Techniciens, Administrateurs, Ingénieurs (majoritairement Infrastructure Systèmes Réseaux, Poste de travail) ✔Définition de la politique de recrutement en lien avec la stratégie de l'entreprise ✔Business Partner : Recueil / analyse des postes à pourvoir, participation aux réunions, présentation des candidats validés à l'équipe commerciale ✔Suivi de mission régulier de chaque collaborateur et reporting RH interne ✔Gestion complète du processus de recrutement : Rédaction / diffusion des offres, gestion des candidatures, sourcing des profils, conduite des entretiens, fiabilisation technique, negociation des rémunérations, suivi individuel des candidats ✔Fidélisation du vivier ✔Amélioration continue de l’expérience candidat ✔Gestion de la relation avec les partenaires de recrutement ✔Administration des jobboards (paramétrage, volumétrie, benchmarck) ✔Référente communication : Stratégie de communication et marque employeur
🔹 Sourcing par approche directe (dirigeants, commerciaux, IT, engineering) 🔹 Présélection des candidats, participation aux entretiens et RDV clients 🔹 Suivi des candidatures, gestion de la base de données, comptes-rendus
🔹 Gestion du piquet de chevaux lors des Compétitions de Saut Internationales CSI** et CSI*** 🔹 Soin et suivi santé quotidien des chevaux : 10 étalons, valeur > 1M€ 🔹 Responsable des transports nationaux (Permis C) et de l'intendance, 150 jours de concours/an 🔹 Encadrement des stagiaires d'écoles, en concours et aux écuries