France
Avec plus de dix ans d'expérience professionnelle, je me consacre actuellement à la fonction de RH de proximité chez SNCF Réseau, où je gère un portefeuille de 350/400 salariés. Ma mission principale est de renforcer le recrutement, le sourcing et la formation, alignant mes compétences avec les besoins stratégiques de l'organisation. Mon parcours inclut également un rôle de responsable des politiques de l'emploi et de l'alternance, ce qui me permet d'apporter une perspective diversifiée et des expériences variées à l'équipe. Je m'efforce de promouvoir les valeurs et les objectifs de SNCF Réseau, en travaillant en étroite collaboration avec mes collègues pour développer les talents au sein de notre entreprise.
Portefeuille : 400 salariés