Cantin, Hauts-de-France, France
Mon objectif est d'appliquer les compétences acquises au cours de ma formation actuelle pour le Titre Professionnelle Assistante Ressources Humaines Rigoureuse, réactive, bon relationnel Curieuse de découvrir plus de choses et d'autres services ou métiers
En cours de formation TP ARH
- Gérer une équipe de 12 à 30 personnes (période Q4) - Gérer le flux entrant et sortant des camions ou autres véhicules - Gérer le planning des associates - Faire respecter la safety à l'extérieur du site pour nos associates mais également pour les chauffeurs - Remplir les fichiers administratifs concernant le personnel et le flux camions - Communiquer avec les différents services du site - Gérer la zone palettes afin que ce soit safety et le suivi du stock
- Gérer une équipe de 150 personnes (400 pendant Q4) - Suivre les différents flux pour s'assurer que les unités sont pickées/packées - Gérer le planning de l'effectif indirect afin de vérifier que tout le matériel et outils informatiques soient prêt et opérationnel pour le AA - Faire des Audits Safety pour s'assurer du respect des règles de sécurité - Suivre la qualité et faire du coaching aux associates si besoin - Suivre les performances et challenger les associates
Process effectués : Pick / Pack / Solving / Shipping Acting Lead de 2016 à Décembre 2017 - Gérer une équipe de 15 à 100 (pendant Q4) - Gestion du flux de production - Organisation et planification du service et du personnel - Réalisation de tâches administratives - Répondre ou faire des demandes aux fournisseurs sur des retours clients - Gérer les différents fichiers informatiques concernant le personnel et le départ des retours de marchandises - Former le personnel sur les différents process du service - Accueillir, renseigner les différents correspondants téléphoniques
- Facturer les soins des patients du cabinet sur logiciel - Réaliser les tâches administratives, feuilles de soins - Suivre et mettre à jour les renseignements des patients et des différents organismes de santé - Communication avec les différents organismes de santé
- Organiser, planifier et actualiser des plans de route des conducteurs et les parcs de véhicules. - Lire et vérifier les cartes conducteurs, gestion des frais de route, suivi du parc automobile - Réaliser des tâches administratives - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs et/ou correspondants téléphoniques.
Retranscription de planning des pilotes, dépôts de plan de vol, suivi des heures de vols. Communication avec les autres escadrons français et étrangers. Utilisation des logiciels, Word, Excel, Powerpoint... Suivre les pilotes en détachements dans différents pays.