Greater Enschede Area
Ervaren zorgprofessional met een coachende leiderschapsstijl, die moeiteloos de brug slaat tussen beleid en praktijk. Ik bouw duurzame samenwerkingen op basis van vertrouwen en denk in kansen in plaats van beperkingen. Gedreven geef ik projecten richting én zorg ik voor zichtbare resultaten, altijd met de inwoner centraal. Ik werk vanuit de Bedoeling en geloof in de kracht van innovatie. Humor zet ik in als een waardevol middel voor lucht, verbinding en veerkracht – juist wanneer situaties complex worden.
Projectmatig verantwoordelijk voor de uitvoering van regionale en lokale opdrachten binnen het sociaal domein. Ontwerpen, organiseren en implementeren van complexe en domeinoverstijgende projecten, in nauwe samenwerking met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, inwoners en andere stakeholders. Opzetten van bijbehorende werkprocessen (ketenaanpak), creëren van structurele samenwerking en adviseren van opdrachtgevers. Projecten variëren van ketenaanpak valpreventie tot opzetten van pilots rondom gezond wonen en het ontwikkelen van bewustwordingscampagnes. Onze projecten zijn altijd gestoeld op gezamenlijke doelen: ervoor zorgen dat de zorg in Twente samen toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar blijft. Op 26 januari 2022 hebben we, samen met onze partners en eigenaren, de nieuwe werkagenda van de Twentse Koers vastgesteld. Omdat zij dicht bij de inwoners staan, vormen zij een cruciale schakel in alles wat we doen. Zo zorgen we er gezamenlijk voor dat de zorg in Twente ook in de toekomst goed geregeld blijft.
Integraal verantwoordelijk voor het realiseren en operationeel opbouwen van Hospice Leendert Vriel Almelo. Van locatie-ontwikkeling en subsidieaanvragen tot het werven, opleiden en plannen van vrijwilligers. Inrichten van processen, optimaliseren van de samenwerking tussen formele en informele zorg en aansturen van de dagelijkse bedrijfsvoering. Adviseren van bestuurders en het vertegenwoordigen van de organisatie in het regionale veld.
Adviseren van zorgorganisaties en implementeren van het zorginformatiesysteem Unit4Cura. Optimaliseren van werkprocessen, trainen van medewerkers en begeleiden van de livegang. Verbindende schakel tussen zorgpraktijk en ICT-oplossingen.
Leidinggeven aan de bedrijfsvoering van een hospice met 8 bedden en verantwoordelijk voor kwaliteitsborging en implementatie van landelijke standaarden. Werven, opleiden en organiseren van vrijwilligers; optimaliseren van processen en samenwerking met zorgprofessionals. Adviseren van bestuurders en vertegenwoordigen van de organisatie in landelijke kwaliteitsontwikkeling.
Ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid, professionaliseren van organisatiestructuren en realiseren van de fusie van vijf lokale stichtingen. Leidinggeven aan interne en externe projecten, waaronder ICT-implementaties en interculturele palliatieve zorg. Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale samenwerkingsverbanden en ontwikkelen van HR- en ICT-beleid.