Curitiba, Paraná, Brazil
Gestão do processo de recrutamento e seleção, abrangendo o alinhamento estratégico com o gestor, definição do perfil da vaga, divulgação, triagem de currículos, condução de entrevistas, avaliação de competências, controle das vagas no ATS, suporte no processo de admissão e acompanhamento do onboarding para integração dos novos colaboradores.
Condução de processos de recrutamento e seleção, incluindo a elaboração de anúncios de vagas descrição do perfil, triagem de candidatos e apresentação da pré-seleção aos responsáveis da área. Gestão do processo admissional, com organização da documentação. Planejamento e aplicação de treinamentos para novos franqueados.
Gestão de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, condução de dinâmicas de grupo, e fechamento de vagas no sistema. Organização de toda a documentação e exames médicos para admissão, além do agendamento e coordenação da integração dos novos colaboradores. Planejamento e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento de líderes, mapeamento de competências e implementação de ações comemorativas.
Alocada na empresa Electrolux, atendimento a colaboradores, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas em grupo, aplicação de testes, fechamento de vagas em sistema, integração, documentos para admissão, agendamento de exames médicos, interface dos colaboradores temporários alocados na Electrolux.