Maastricht, Limburg, Netherlands
Door digitalisering en AI hebben organisaties: - meer data - meer dashboards - meer analyses Meer dan ooit. Maar de cruciale stap naar besluitvorming ontbreekt nog vaak. Organisaties hebben fors geïnvesteerd in data en analyses, maar resultaten blijven achter. Onderzoek laat zien dat tot 80% van data‑inzichten niet leidt tot actie. Niet omdat de analyse tekortschiet, maar omdat de vertaling naar context, betekenis en richting ontbreeekt. Daar zit de echte uitdaging. Niet in de data. Niet in de analyse. Maar in wat er daarna gebeurt. Of juist niet gebeurt. Tussen analyse en besluitvorming zit nog een cruciale stap. De stap die antwoord geeft op: - wat betekenen deze cijfers concreet? - welke richting kiezen we? - wat gaan we doen? Zonder keuzes → geen besluiten. Zonder besluiten → geen actie. Zonder actie → geen waarde. Wat ontbreekt is financial storytelling. De stap waarin: - analyses worden vertaald naar duidelijke richting - verbanden samenkomen in één helder verhaal en - keuzes worden gemaakt die tot actie leiden. Op dit account publiceer ik, onder de naam DAVAS® Financial Storytelling, over wat er gebeurt tussen analyse en besluitvorming. De stap die bepaalt of data leidt tot keuzes en actie. Daarnaast werk ik als Financial Reporting Officer bij APG. Daar werk ik aan jaarverslaggeving, financial reporting en digitale transformatie. Mijn visie op data en besluitvorming bouwt voort op meer dan 30 jaar ervaring in reporting en besluitvorming, en is verdiept door Strategic Management and Innovation aan de Copenhagen Business School. De meeste organisaties stoppen bij analyse. Maar dat is waar besluitvorming pas begint.
DataStory is een snelgroeiend online leerplatform voor teams en professionals die meer invloed willen met data.
Aan de Digital Academy van APG geef ik het trainingsprogramma 'Effectief Data Communiceren'. Ik help teams en leidinggevenden de skills en mindset ontwikkelen die nodig zijn om essentiële inzichten uit data te halen en effectief te communiceren naar alle lagen in de organisatie, zodat anderen beter en sneller beslissingen kunnen nemen.
Dienstplicht