Dronten, Flevoland, Netherlands
100% Arbeidsmarkt! Sinds de start van mijn carrière is de arbeidsmarkt mijn werkplek. Vanuit verschillende rollen heb ik mij altijd bezig gehouden met het optimaliseren van de werving van personeel. Wat mij blij maakt is, om met elkaar, steeds op de meest effectieve wijze collega’s te werven. Hoe? Door de juiste toon, de juiste middelen en de juiste aanpak te kiezen. Mijn persoonlijke ambitie: het neerzetten van de benchmark in personeelswerving en kandidaat ervaring! Naast mijn werk luister ik graag naar muziek, vooral als het live is. Ik ben fanatiek duiker en onderwaterfotograaf en schrijf publicaties voor verschillende duikmagazines. Als vast redactielid van DuikeninBeeld.tv deel ik mijn duikhobby en enthousiasme en geef ik andere duikers en fotografen graag een podium om ook hen het plezier, de beelden en ervaringen te laten delen. Wat collega’s over mij zeggen: ■ Een arbeidsmarktfreak ■ Loyale en resultaatgerichte harde werker ■ Stressbestendig met veel energie ■ Een analytisch sterke creatieveling ■ Verbinder die makkelijk contact maakt ■ Coach die vertrouwen geeft en resultaten terugkrijgt ■ Welkome en gezellige collega
Wij zijn van de energietransitie! We helpen bij een tekort aan kennis en capaciteit. Hard nodig, want deze transitie is momenteel een van de grootste uitdagingen in Nederland. Die versnellen wij. Dit doen we met technisch professionals die helpen als je versterking nodig hebt in de uitvoering. En ook door technische talenten en zij-instromers te vinden en op te leiden op onze eigen technische bedrijfsschool. Prettig, alles onder één dak. En da’s best bijzonder.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie is de grootste opleider in Nederland op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit. De trainingen van de Academie helpen professionals hun kennis te vergroten en deze direct toe te passen in hun dagelijkse praktijk. De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie biedt online-, klassikale-, hybride- en blended opleidingen aan. Het aanbod varieert van eendaagse workshop tot vijfdaagse opleiding.
Verantwoordelijk voor het vergroten van de effectiviteit van het recruitmentteam, het versterken van het werkgeversmerk en het uitrollen van een vernieuwde huisstijl inclusief het neerzetten van een nieuwe website. ■ Leidinggevende: team van 3 recruiters en 1 marketing & communicatie coördinator aansturen en coachen ■ MT-lid: strategie en uitvoering voor recruitment, marketing en employer branding verzorgen
Mijn doel: instroom generen! Daarnaast zorg ik dat het employer brand van Tata Steel binnen de gewenste doelgroepen wordt versterkt. Kort samengevat ben ik onder andere: ■ Inspirator: ik zorg voor enthousiasme, energie en breng vernieuwing ■ Strateeg: ik werk de strategie uit om interne- en externe doelgroepen in beweging te krijgen ■ Data analist: ik zorg dat wat wij doen meetbaar is, zodat wij continu kunnen verbeteren ■ UX expert: ik werk aan een optimale kandidaat beleving en effectieve werken bij site ■ Media specialist: ik zorg dat de juiste on- en offlinemiddelen worden ingezet ■ Referral specialist: ik zorg medewerkers medewervers zijn ■ Adviseur: ik help recruiters en vacaturehouders aan een effectieve wervingsaanpak, formuleer en werk job marktering strategieën uit ■ Content director: ik zorg dat content marketing creatief en effectief wordt uitgevoerd
Van het Werven is 100% specialist op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Wij werken met arbeidsmarktcommunicatieprofessionals die excelleren op het gebied van employee relationship management, employer branding en werving. Specialisten die op project- en interimbasis helpen bij het oplossen van kennis- en/of capaciteitsissues. (Van het Werven is een zusterorganisatie van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en Intelligence Group.) ■ verantwoordelijk voor het volledige opstarten van dit bedrijf ■ verantwoordelijk voor alle operationele werkzaamheden ■ werven en selecteren van (zelfstandige) arbeidsmarktcommunicatieprofessionals en opzetten van een talentpool ■ invullen van interim en projectmanagement opdrachten ■ organiseren van expertclasses en intervisie bijeenkomsten voor ervaren arbeidsmarktcommunicatieprofessionals