Dominican Republic
Incrementar el nivel de competitividad profesional y la obtención de los objetivos en un hotel, mediante la generación de soluciones, optimización de los recursos y la aplicación de conocimientos generados durante 23 años de experiencia dentro de la industria hotelera en el área de entretenimiento. -Experto en negociaciones - Supervisión y manejo de Grupos & Eventos & Convenciones en 4 idiomas -Experto en Creación-Supervisión-Realización de programas entretenimiento para kids/tennagers/deportivo/nocturnos. - Gerencia de operaciones - Planificación y Control de presupuesto - Negociación y manejo de proveedores externos - Dirección de personal - Coordinación de actividades diurnas y nocturnas - Coordinación de Espectáculos y Eventos - Maestro de Ceremonia - Coaching - Manejo de Office - Manejo de Review Pro - Trabajo bajo presión - Comentarios RRSS & OTAs
• Velar por la operación global del departamento. • Supervisión del personal operativo, puntualidad y organización de los diferentes eventos. • Supervisar las diferentes áreas involucradas en las actividades • Actividades de día (deportes, juegos, relaciones públicas) y noche (MC/ Shows) • Elaboración de rol de turnos, programa de actividades y asistencia a las necesidades administrativas y operativas de parte del gerente de entretenimiento Labores administrativas propias a la posición (rol de turnos, presupuestos, compras, programa de actividades diarias, proveedores, shows y músicos)• Velar por la operación global del departamento. • Supervisión del personal operativo, puntualidad y organización de los diferentes eventos. • Supervisar las diferentes áreas involucradas en las actividades • Actividades de día (deportes, juegos, relaciones públicas) y noche (MC/ Shows) • Elaboración de rol de turnos, programa de actividades y asistencia a las necesidades administrativas y operativas de parte del gerente de entretenimiento Labores administrativas propias a la posición (rol de turnos, presupuestos, compras, programa de actividades diarias, proveedores, shows y músicos) Aptitudes: Marketing · Relaciones públicas · Habilidades sociales · Gestión de eventos · Deportes · Negociación · Estrategia empresarial · Medios de comunicación social · Trabajo en equipo · Aptitudes de organización · Liderazgo · Comunicación · Gestión de proyectos · Dirección de equipos
• Velar por la operación global del departamento. • Supervisión del personal operativo, puntualidad y organización de los diferentes eventos. • Supervisar las diferentes áreas involucradas en las actividades • Actividades de día (deportes, juegos, relaciones públicas) y noche (MC/ Shows) • Elaboración de rol de turnos, programa de actividades y asistencia a las necesidades administrativas y operativas de parte del gerente de entretenimiento Labores administrativas propias a la posición (rol de turnos, presupuestos, compras, programa de actividades diarias, proveedores, shows y músicos)• Velar por la operación global del departamento. • Supervisión del personal operativo, puntualidad y organización de los diferentes eventos. • Supervisar las diferentes áreas involucradas en las actividades • Actividades de día (deportes, juegos, relaciones públicas) y noche (MC/ Shows) • Elaboración de rol de turnos, programa de actividades y asistencia a las necesidades administrativas y operativas de parte del gerente de entretenimiento Labores administrativas propias a la posición (rol de turnos, presupuestos, compras, programa de actividades diarias, proveedores, shows y músicos) Aptitudes: Marketing · Relaciones públicas · Habilidades sociales · Gestión de eventos · Deportes · Negociación · Estrategia empresarial · Medios de comunicación social · Trabajo en equipo · Aptitudes de organización · Liderazgo · Comunicación · Gestión de proyectos · Dirección de equipos
Creación del departamento, contratación de eventos, formación de todo el personal. responsable de ajustar los presupuestos según logística y medios con los que cuenta el hotel. Negociaciones con proveedores externos, estandarizar programas y servicios.