Rio de Janeiro, Brazil
📲 Contratar para treinamentos, palestras, workshops, publis ou parcerias: [email protected] Com mais de 20 anos de carreira, ajudo empresas a transformar a gestão de pessoas através de treinamentos práticos, palestras técnicas e workshops sobre Recrutamento, Seleção, Talent Acquisition, Liderança, Saúde Mental Corporativa, Segurança Psicológica e Bem-estar no Trabalho, mitigando turnover, reduzindo burnout e fortalecendo equipes para atrair, recrutar, selecionar e reter os melhores talentos. Autor do livro Atrair, Recrutar e Selecionar (Atlas/Gen, 2025), o guia prático de Aquisição de Talentos mais completo, prático e atual do Brasil. Mais de 600 profissionais recolocados desde 2018 como mentor de entrevistas. +500 mil pessoas nas redes sociais, com audiência qualificada de RHs, Líderes e Gestores. Criador do conceito LinkeDisney, escrevo diariamente sobre o mundo real do trabalho com base em dados de mercado, pesquisas acadêmicas e casos pessoais e de clientes, desmistificando o que é mito e o que é prática real de gestão de pessoas. 🏆Principais reconhecimentos ▸Top 1 RH Favikon Brasil & Mundial (2024/2025) ▸Top 3 Favikon Linkedin Br (2025) ▸Top 4 ibest RH (2024) e Top 20 (2023) ▸Top 20 iBest LinkedIn (2024) ▸Top 10 HR Influencers Brasil (2022 e 2023) e TOP 100 América Latina GoIntegro (2019) ▸Top 100 Rh Summit e TOTVS ▸Linkedin Creator e Top Voice (2021) 🎓 Formação: Administração | 6 Pós-Graduações | HRCI International Certificate | HR for People Managers (University of Minnesota) | Black Belt Lean Six Sigma | Analista DISC e Profiler | +160 cursos de extensão 🥇 Quer levar meu conteúdo para a sua empresa? Me envie uma mensagem com o tema e o tamanho do grupo. 📧 [email protected] | 🌐 www.eduardofelix.com
Fundador e palestrante da EduAction, empresa especializada em palestras técnicas e treinamentos práticos corporativos para equipes de RH, Liderança e Gestão de Pessoas. ▸ Formato: Palestras técnicas e treinamentos práticos. Presencial, online ou híbrido. ▸ Diferenciais: Conteúdo técnico, aplicável e sem motivacional genérico. Cada entrega é customizada para o contexto da empresa. ▸ Temas: Talent Acquisition, Recrutamento & Seleção, Liderança, Experiência do Colaborador, Saúde Mental Corporativa, Segurança Psicológica, Carreira, Vieses Inconscientes e IA aplicada ao RH. ▸ Clientes: Sólides, Factorial, RHGestor, Totvs, Ticket, Swile, HJ Conference, Leme Consultoria, iSpring, Betterfly etc. ▸ Autor do livro Atrair, Recrutar & Selecionar (Atlas/Gen, 2025) | +500 mil seguidores | Top 1 RH Brasil & Mundo 24/25 (Favikon) Contratações: [email protected] | eduardofelix.com/treinamentos-e-palestras
No mercado atual, competitivo e fragmentado, realizar uma correta aquisição de talentos se tornou uma habilidade fundamental para gestores e recrutadores de Recursos Humanos (RH), decisiva para o sucesso organizacional. Atrair, Recrutar & Selecionar é um guia prático indispensável para profissionais que querem dominar, de maneira eficaz e inovadora, todas as etapas desse processo essencial. Entenda como: ▸Planejar e executar uma aquisição de talentos bem-sucedida. ▸Promover a diversidade e combater vieses inconscientes na organização. ▸Construir e promover a marca empregadora para o mercado. ▸Realizar busca ativa por novos candidatos utilizando recursos diversos, incluindo pesquisa booleana, LinkedIn Recruiter e sua futura atualização com IA, atualmente disponível em inglês. ▸Atrair os melhores candidatos para as vagas disponíveis. ▸Garantir uma experiência positiva ao candidato durante o processo seletivo, incluindo feedback. ▸Avaliar e entrevistar com precisão. ▸Formalizar e integrar novos talentos, com a implementação de processos eficazes de onboarding e inboarding. Inédito e pioneiro no mercado, este livro do especialista em RH Eduardo Felix – Top Human Resources (RH) Voice e Top Recruiting Voice do LinkedIn – reúne os principais temas sobre o processo de atração, recrutamento e seleção de talentos e oferece uma abordagem prática e abrangente sobre como aplicar esses conceitos no dia a dia organizacional. Seja você um profissional experiente ou iniciante, encontrará aqui insights valiosos e estratégias aplicáveis para alcançar a excelência na área de RH. Prepare-se para levar a aquisição de talentos da sua organização para o próximo nível!
Sou professor convidado de dois cursos: ▸Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas; ▸MBA em Gestão Estratégica de Negocios. Leciono as disciplinas: ▸Tendências em Gestão de Pessoas: Recrutamento e Novas Formas de Trabalho. Trajetórias de carreiras. Dentro de recrutamento, trabalho 7 etapas do funil, diversidade e vieses inconscientes. ▸Employer Branding e Employee Experience: Etapas da Jornada da Pessoa Colaboradora ▸Cultura e Mudança Organizacional: Cultura e clima organizacional. Mudança organizacional.
Sou professor convidado da disciplina Seleção e Entrevistas da primeira pós em RH TECH do Brasil. Nesta Pós-Graduação especialmente pensada para o ecossistema de RH, formamos profissionais para impulsionar a inovação no recrutamento, no desenvolvimento de talentos e na experiência do colaborador. Além disso, preparamos você para protagonizar a transformação digital das organizações, nas áreas de pessoas e cultura.
Sou professor convidado do MBA em Liderança Estratégica de Pessoas e Transformação Digital. Leciono as disciplinas: ▸ Talent Acquisition ▸ Employee Experience Um MBA focado em gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de equipes, com cases práticos e aplicações para todas as realidades do mercado.